7+8+人

vvcc2121

我在公司被故障機台撞到
請了公傷幾天 證明也請了2份

然後公司不理會證明上面的(宜休3天)

跟我說要證明上面標註日期要休息最後那天日期

我拆線就開證明了 醫生要我多休息不要出力 就開了這個證明 (證明壓的日期不能改)

所以按公司要求 我跑了3次醫院駁回 (林北受傷還跑業務 操)

所以沒有第四次 部門課長被我酸了不高興 (我是普通技術員)

最後找了經理才結束這個白癡問題(我已經問過勞工局 我的證明是對的)

然後年終少了1萬左右 <=重點

夜君

有特休 請特休比較好

因為你是請公傷  你加上司要寫報告 根被銬八
勞工局 可能 還會對公司開罰 5千元以上的罰單(因為 安全宣導不到位=導致工人受傷=罰款)

第五次元

很多中小企業就是用年終獎金來玩把戲
公司又沒有明文規定一定要給多少不是嗎？
於是就由老闆自由心證了
好歹還有，有些公司就不發哦
這樣阿q的想一想會比較開心，不會那麼幹
拍拍

vvcc2121

夜君 發表於 2020-1-31 22:52  
有特休 請特休比較好

因為你是請公傷  你加上司要寫報告 根被銬八

公司制度太爛 沒把人命當回事 哀~

vvcc2121

第五次元 發表於 2020-2-1 15:18  
很多中小企業就是用年終獎金來玩把戲
公司又沒有明文規定一定要給多少不是嗎？
於是就由老闆自由心證了

幹部爛 小心眼 對人不對事

好的幹部都被踢走了 無奈 ..

第五次元

vvcc2121 發表於 2020-2-1 16:37  
幹部爛 小心眼 對人不對事

好的幹部都被踢走了 無奈 ..

劣幣驅逐良幣是經濟學和職場上常見的悲劇
不想跟著倒閉或屈從就另尋他就吧！
祝福你！

bear223486

通常大公司會比較安全，但規定也真的夠多，不依照規則走也會這樣，中小企業啥不坑，就愛坑年終，啊因為我大學工讀生就完全不影響，因為沒年終，車禍隔天冰敷袋去公司繼續上班嗚嗚