多久沒加薪 就該閃了

阿kan

不EY
很多招募還會比勞健保列在福利項目

bright3514

大大就好好思考一下吧，評估一些周遭朋友的工作狀況，畢竟不能以薪水跟工作時間來算是否加薪幅度，例如：表現、待遇、放假……等等，除非是自身的生活開銷情況需要更多錢，否則還是說想想

pop1212

我也差不多這樣
不一定每年都有調薪

ghotoboy

每年至少+500.....如果持續2年都沒加薪，看看自己哪裡沒改變~如果有信心成長~公司不加的話~我一定會跳槽

每天都要吃早餐

我也沒待過固定加薪的公司，都馬是有人離職，找不到人，主管才去爭取的。但還是看這份工作有沒有發展性拉。

小舞

除非是業務工作
不然很難加薪吧?

很多公司一開始會說我們升官加給的條件是什麼
但不是每個人都可以加薪

你可以詢問公司加薪的條件是什麼
再評估你要不要換工作

我個人是覺得用下班時間兼差比較好

不然換來換去不一定比較好

GustaveWa

看這個是甚麼工作吧 如果不是正職的話就蠻正常的 除了薪水也要看這個工作能不能給你的職涯起到幫助
另外現在武漢肺炎很嚴重 恐怕也不太會有加薪的可能 大部分公司都是減薪或裁員 現在換工作也不一定能找到好的

aiien666

我待的工廠目前是一年調薪一次

wj896538

也是要看你工作內容的取代性，如果很好取代的話，其實老闆或主管一般都會習慣性忘記加薪這檔事

但你如果做的很熟練了，是要自己去試著開口爭取，如果結果不好，再去換工作也不遲，前提是你有工作做的好
如果只是混時間的，那有工作收留就不錯了