多久沒加薪 就該閃了

卡比獸得思

各位可以忍受多久沒加薪
先來說說我 已經做了三年
第一年加了1500 之後再也沒加過
是不是待到一間爛公司

第五次元

很多公司都這樣啊！
只有一開始意思意思的嘉一次然後就沒有然後了
至於幾年，看你自己囉
你可以自己去要求，要求不成就可以考慮走人了
當然走不走得掉不在討論範圍

maze833

只想說沒被減薪就很不錯了
想加薪是別想了

俺不會聊天

辛苦了   努力加強自己吧  一起共勉!!!

marking

當你覺得"付出"與"薪資"不符時,
不要再等幾年,
就是閃人的時候了!

bear223486

看是什麼工作，如果是正職，好幾年才加1500，那你該閃人了，別讓自己受了氣錢還是領很少。

希瓦的悲傷篇

最近也是一直在想這個問題欸
都不知道怎樣才是適合走人的時機點

freeinghtt

二年沒加就應該走了..因為老闆也看不出加錢的理由~

Ann0205

我也一直在想這個問題
公司每年賺錢，可是都說共體時艱
頂多年終好看一點...

夜君

公司巴不得用最低薪資請你  還想加薪 難啊

看那 應徵 (精通 英語 德語 日語) (貿易主管)  都敢開價 3萬X 的社會
別想多了  


有些小公司  都適合當跳板   一開始進去學技術  有技術 再換公司

PS:聽說外商公司(要比較純的) 薪水比較高一些  
因為們的想法 會以他們國家的薪資+台灣的平均薪資  下去評估 在台灣雇用的人薪水
(舉例 他們本國 請一個人 要7萬 但是台灣這可能會開4萬~5萬 但是 我們本地 可能只開3~4萬)
爾且比較會有制度式的調薪



至於台灣公司想升薪 真的要看老闆良心了 或者只能等政府調底薪了  哈哈