感覺很差的主管

第五次元

fhc0612 發表於 2021-7-5 15:37  
主管和員工的最大差別在於  主管知道要如何讓這件事有人做  而不是誰來做?  對主管來說 誰做根本沒差 重 ...

既然客戶肯定，又有存在價值，何須在此公司受不合格主管的閒氣

又何須期盼做個會拍馬、摸魚打混、諉過搶功過好日子的主管

fhc0612

第五次元 發表於 2021-7-8 16:24  
既然客戶肯定，又有存在價值，何須在此公司受不合格主管的閒氣

又何須期盼做個會拍馬、摸魚打混、諉過搶 ...

沒有聽過 真的假不了  假的真不了 這句話嗎? 我當然知道 同工不同酬 這句話的道理

部門主管 只要負責讓會做的人去做 包括利用某一個人去讓 哪個會做的人去做  這也是 米蟲存在的理由  

但是  部門主管就要知道  誰是真的會做事的人  誰是真正的米蟲   ........................  後面就不要再講下去 沒太大意義

sos3331

陪睡時有所聞
如果沒有好處
睡個屁不是嗎?
這就是社會ㄚ

tipsyrusty

蠻多主管都是這樣的，如果真的覺得看不過去，不如就離開吧，我覺得自己快樂真的比較重要！這樣上起班來負面情緒比較不會這麼多～

funnytey

哈哈哈!!兄弟您沒有聼陳雷哪首------------風真透嗎？？？？習慣了就好