得進用審計以外多元專長人才 審計人員任用條例三讀

現在登入

得進用審計以外多元專長人才 審計人員任用條例三讀

立法院於日前三讀通過「審計人員任用條例部分條文修正案」，增訂多元彈性的任用資格條件，未來得以進用審計以外專長的人才，並規範進用人數上限，以因應審計業務有進用法律及公共政策專業人力的需要。

立法委員指出，現行審計人員任用條例第４條至第７條分別就審計官、審計、稽察、審計員及稽察員訂有任用的資格條件。然而近年社會情勢丕變，尤其政府施政內涵大幅變動，而審計部負責審核政府決算，法無明確授權而導致進用多元專長的人才為審計人員受到限制。該部更表示，除具備會計審計、工程與資訊等審計人員核心專業知能外，因應審計人員職能轉型的實務需要，也有多元延攬具有公共政策、公共行政領域專長人員的需要，以發揮審計積極功能。

此外，為落實監督預算執行、稽察財務上違法失職行為的審計職權，審計工作經常涉及法律專業知識，因此也有進用部分具備法律專長人員參與審計工作的需要。為應審計機關業務需要，此次增訂得任用經銓敘審定綜合行政、法制等行政類職系有案，而且具有擬任職務任用資格人員為審計、稽察、審計員、稽察員。以此資格任用的審計人員，不得超過審計機關編制員額數的百分之十，使審計人員的任用與各公職的職系職組等連動，不僅法律直接授權得進用審計以外專長的人才，同時創造未來調整的彈性。

來源：法源法律網