和妹妹至一家知名餐館用餐
SOP:劃單→排隊結帳→至隔壁用餐區入座等候服務人員送餐，
等候期間看見鄰桌媽媽去結帳，爸爸問小孩要不要喝可樂。
小男孩說:可是剛剛沒有劃單…
爸爸說:不用劃，直接拿來喝。
小男孩說:會被老闆罵。
爸爸說:老闆不知道，服務員不會檢查單據。
接著爸爸起身領著小男孩至冰箱拿了三瓶250ml易開罐可樂，隨即開瓶即喝了一大口…
我和妹妹相視看了幾秒…….
這位爸爸竟在公共場合教小孩當貪小便宜的人，也等同教小孩偷竊!
這位爸爸為了貪三罐45元的可樂在小孩面前顯現自己的低劣人格，有資格當家長嗎?
竊盜: 未經同意，擅自偷取他人財物稱為竊盜。
現實生活職場與虛擬世界裡有多少人，表面裝作品德高尚，實際背道而馳
以所作所為而曝露了他自己的貪婪與劣根性?
身教重於言教，這句古訓道出了以身作則的重要性。
以身作則並非僅止於遵守法規，更包含了道德操守、專業素養以及對社會責任的承擔。
領導或任何具影響力者，其行為舉止往往比言語更能深刻影響他人。
一個團體的管理幹部，若以身作則遵守公司規章制度，不僅能提升團隊效能，
更能塑造良好的社會風氣，這是公司穩定發展的基石。
反之，若一個管理幹部沒有以身作則遵守公司規章制度，而自身行為悖離其所宣揚的價值觀，
則會造成群體信任的崩解，甚至引發團隊內部的動盪。
「要怎麼收穫，先怎麼栽。」
在土地裡種了些什麼種仔，怎麼照顧，如何灌溉，最後將決定會有什麼收成。
無論是職員或主管，無論是現實或虛擬，都應當以身作則做好榜樣
你以為的神不知鬼不覺，事實是【凡走過必留下痕跡~!】
佛語:百惡貪為首，貪即是偷，偷即是竊
又竊又貪的人總是做很多不善業，如偷、盜、拐、搶、騙、賭博等，
所造的不善業，會讓這種人永遠漂泊於輪迴苦海 ，甚至墮落惡獄而不得解脫。
品德即是人格，有品也要有格；無品格之人遠離之~!
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