離職時，要人情留一線，還是徹底撕破臉？先「好好吃頓飯」再決定吧！

慕冰至

離職時，要人情留一線，還是徹底撕破臉？先「好好吃頓飯」再決定吧！

不管離職過幾次，提離職的那一刻，還是很糾結。 到底是要人情留一線、日後好相見；還是要來個撕破臉、從此恩斷義絕？

這個決定，請等到吃完離職聚餐之後再下。

因為通常有很多憋了很久的秘密，會在這個聚餐上全部大爆發，甚至可能讓你傻眼：「蛤？原來這麼多人都討厭他？我以為只有我自己不爽才離職的欸！」真尷尬，離職單都已經跑完了，後悔也來不及。 只能心想：「你們怎麼不早點說啊？」

江湖在走，秘密要守！

當然不能早點說啊！江湖在走，秘密要藏好。 討人厭的同事，一定不會只有你一個人討厭他，但所有的人都知道，要活得久、走得遠，不到離職，都要守口如瓶。所以我覺得，離職的歡送聚餐，其實是最珍貴的一堂課。就因為即將與這個利益場合脫鉤，才能換來卸下心防、沒有利害關係的真心話。

然而，這些真心話的內容，從來不是重點，最刻骨的感覺，是心照不宣的道別。

職場上再親密、再要好，「不能說的事」還是要等到確定同事關係結束的這一刻，才終於能夠傾瀉。這也代表，彼此心中都了解，在很快的將來—可能不出三個月，我們都將消失於曾經的朝夕相處、日夜相對。

多吃幾次離職聚餐就會發現，大家也太厲害了吧！這些討厭的情緒，都能夠自己消化，只有菜鳥會被氣到要離職。

所以離職可以，但別忘了去吃一頓離職聚餐，那是上了幾年班換來最好的一頓飯。

會想離職，肯定有太多的原因，但千萬不能只是因為某個人很討厭，「討厭」不過是茶餘飯後、八卦配茶的甜點。

離職是一種分開的練習

有些離別，需要付出很大的成本，例如分手、絕交、畢業。投入越多的情感，換來關係結束的教育越震撼。上班與離職，恰好能用較短的週期，感受一段關係的開始到崩解—曾經難分難捨，卻在離職生效日後從此兩清。

只要多經歷幾次，對於人生的來來去去就會習慣很多，甚至在每一次的開端，就能預見最後的分別。既然總有一天會成為過眼雲煙，當下也就不用太糾結。有了這樣的想法，反而可能會走更遠。

不只離職，感情也要「練習說再見」

那一年，我終於找到了那本雜誌。

和前男友還在一起時，有一次我們路過誠品，他說要找一本雜誌，我們停下來在店裡看了看，但是都沒有。那是一套三冊的雜誌，只剩下最後一冊買不到。後來，他把前兩冊借我看。原來那是個三部曲，第一部是《練習一個人》，第二部是《練習在一起》。

回到家，我直接上網搜尋第三部曲，原來第三部曲是《練習說再見》，庫存有貨。嗯⋯⋯練習說再見？好像有點不吉利。不過我還是加進購物車結帳，讓他集成了一整套的練習三部曲。那時，我沒有拆開《練習說再見》的封膜，裡面的內容，我至今都沒有看過。可能是因為這樣，後來分開的時候，才沒能好好地道別。

人生就是被這些大大小小的相遇與分開，切成了好幾個階段。與其期待永不分離，不如在下一次分離來臨前提早準備，受的傷也就少一點。舊的過去了，現階段任務已結束，得面對的，永遠是下一個階段。

雖然我沒有看過那本《練習說再見》，但我確確實實地親身練習了很多次「說再見」。我發現，要說再見的只有「過去」與「現在」，從來不會是「未來」。

該不該離職？記得考慮未來吧！

只要有更好的未來，就可以義無反顧地離開。願你的每次離開，都是為了更重要的事而走，願你的每個再見，都能在心中沒有遺憾。

本文摘自《下班後，人生才開始》