因“工”受傷∼不要使用健保卡

peter6819

勞健保規定 (非常重要存起來不要刪)
因“工”受傷∼不要使用健保卡


可能不知道的勞健保規定 !
因公受傷，要用 勞保住院，勿用健保， 權利是給知道 的人，如果您不知道或晚知道，吃虧多大您知道嗎?! 台灣勞、農、公保共一仟多萬人，您或您的親友客戶，下列情形可領給付，如何申請才能領到錢，怎樣申請才能合法領到最多錢？勞保局通常會告訴您不能申請。因為勞保局第一線的櫃台員? 回話的人，他們有的不懂，有的是立場與您相反，當然說法有所不同。所以請大家要找有專業知識的人士幫您的忙，以免權益受損。

● 中風、老年癡呆症、植物人及精神病等障害最多可領 240.6萬 元。
●臉上有疤痕 ,最多領72.19萬 元,鼻子塌陷 ,失去嗅覺,最多可領 44.1萬 元。
● 喪失生殖能力如切除子宮、睪丸等最多32.08 萬元。
●意外事故牙齒掉五顆以上, 最多 32.08萬 元。
●肺、肝、胃、腸、胰、脾、腎、膀胱等內臟機能障礙 ,最多 240.6 萬 元。
● 言語機能障礙,講話不清楚的,最多 200.55萬 元。
●耳朵重聽,最多 128..35萬 元;視力模糊 ,最多200.55 萬 元。
● 手或腳喪失機能或殘缺,最多 200.55 萬 元。(不一定要殘缺)
●脊柱畸形、障害、駝背者,最多可領 88.2萬 元;長短腳最多可領56.1 萬 元。
●父母配偶子女死亡(含出生即死亡 ),最多可領 12.03萬 元。
● 因公受傷或上下班途中受傷，不一定要住院,門診復健期間每月最多可領 30,380 元 ，最久領 2年；普通傷病住院期間每月最多2.07 萬 ，最久領1年 (只有勞保)
1. 公傷傷病給付：要件是
(1)因公受傷或上下班途中受傷或職業病
(2) 正在住院、門診、復健
(3) 未取得原有薪資，給付標準是自事故第4日起按平均月投保薪資70%給付，第 2年仍在治療中者降 50%，以 2年為限。
2.普通傷病給付： 要件是
(1) 普通傷害或疾病
(2) 住院
(3) 不能工作
(4)未取得原有薪資，可自住院第 4日起按平均月投保薪資50%，每半 月給 1 次，也可在出院後一次請領，最多可領6個月，但事故前年資已滿1年者，可續領6個月。(但需無法請領到原工作單位薪資，並於第四日起算 )
附註： 未取得原有薪資是指未取得原有 100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第 18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。

● 60歲以前退保未領老年給付，雖超過 2年仍可領。
● 健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申補。
● 新公佈洗腎換患者最多可領58.81 萬 ，歡迎洽詢。
死亡
1. 本人普通事故死亡：
(1)喪葬津貼5 個月
(2)投保年資 1年以下者加 10個月遺屬津貼，年資1 至2年者加 20個月，年資2 年以上者加 30個月。
  2.本人公傷事故死亡：
(1)喪葬津貼5 個月
(2)不論年資均另加 40個月遺屬津貼。  

3. 配偶或父、母死亡：
領 3個月喪葬津貼。未滿 < /SPAN>12歲子女 ( 含剛生即死)死亡 1.5< /FONT>個月，滿12 歲子女死亡 2.5 個月。
PS ：遺屬津貼請領順位
(1)配偶子女 (2)父母 (3)袓父母 (4)孫子女或 (5) 兄弟姊妹 (4) 與 (5)均有 "專受其扶養之 "的限制，
     要小心，否則只能領喪葬津貼 。
殘廢
分成15 級 160項給付 1-40個月因公加5 成，由醫師認定自認殘日起2年得請領衛生署 84年 2月 8 日規定領殘後，
因同一傷病之併發症及再復發可健保住院 。


  記得因公受傷，要用勞保住院，勿用健保，請收到 mail告訴將此訊息告訴大家。


勞 保 醫 療 權 益分
(1)普通事故醫療與
(2)職災事故醫療，健保實施後只剩
(3)職災醫療，因此勞工，如果因公受傷，仍可使用勞保門診與住院，必須到勞保局拿門診或住院單，如此可享：
(1)免自付額 (2)不必轉診 (3)往後領取傷病給付較高 < /SPAN>(4)門診或復健期間亦可領傷病給付。




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大部分的上班族都有勞保
但我們常常因為不清楚勞保的相關規定
而使我們的權益蒸發~!
因此希望這篇整理可以幫助大家或者我們週遭的人

切記！因公受傷不可使用健保卡，以免吃虧。

《 本帖最後由 peter6819 於 2008-6-25 10:57 編輯 》

romanshaw

好詳細的解說,真是受益良多

暗雨

那要請誰去幫我們跟勞保局申請啊
自己去總覺因為好像都被唬假的

jason030

如果是因公受傷

可以請公司人事部門代為申請

看病時用

職業傷病診療單

若公司不願給你

可以向當地勞工局或勞保局申訴

也可向各區勞動檢查單位及勞委會申訴

暗之邪

大大貼的很好
因為正如大大說的　這是很多人都不知道的權益
看完大大的文　還有不懂的可以請教勞保局的人員問問
其中真的很多好處唷

cmc

大大說明的很清楚.感謝.
但是各位要想清楚.雇主最忌諱的.
就是員工申請職業災害.
因為雇主會被勞工局釘.

Yaoyoyo

雇主會被勞保局盯上，
因為如果業主的事故很多的話，
勞保局會提高業主的保費，
就像保險一樣的道理，
如果你是帶病投保，
投保金額一定比一般普通保險人高，
所以業主會很審慎發勞保門診診療單，
但是如果你真的是因公受傷，
請一定務必找公司人資部門協助處理申請，
這是基本的權益。

恭賀新禧

其實
因工受傷去跟勞保局請款這件事
我以前的同事他因為有人跟他說
他就跑去問
我是不知道他問了些什麼
但他跟我說
櫃台人員講說
因為他"傷"的不是很嚴重
所以呢
他白跑一趟

愛你一萬年

多謝囉真是受益良多的
有問題可以問勞保局的說

文楊

受益良多~真的是受用不盡