同事和你搶功勞你怎麼辦?

marco6648

其實 大家都是聰明人
能力到哪 我想大家都心知肚明
只是功被邀 又不是大不了之事
如是我  我會輕鬆面對  因為我很快樂
我老闆告訴我一句話   我想跟大家分享
不被忌妒者~~~~~是蠢材

雜工

會發生搶功勞的事情,只能怪主管對員工的工作太不關心了
這種事件不但破壞辦公室氣氛,也降低整體能力
當主管的各位要明察

柯小熊

那就讓它搶唄．．．反正　工作上　個人想法　認為　我上班　表現好壞　

有功勞　讓其它人搶走　無差＝＝＝＝反正　我也只是賣公司時間　賺個２萬多塊　誰搶對我來講都沒差　

有黑鍋　這點不用多說　一定沒人想揹的　　前題是　如果這黑鍋不是我造成的　卻讓我揹．．．我可能會蠻悶的　（想打人）

又如果是我造成的　那．．．．．也沒差　反正　在老板的眼中　員工　永遠都只是員工　（這句只限我目前這間公司）　所以是不

是紅人　是不是老揹黑鍋　那都沒什麼差別．．．．．三聲嘆氣

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有什麼好爭的?

黃天在上<舉頭三尺有神明>

早晚都會被知道是誰真正有本事

只要問心無愧就好了

畢竟這種傢伙到處都有

不過最後的下場都不太好

1.不是離職

2.被人看不慣伺機找他的把柄<往上呈報>

3.時時刻刻都在提心吊膽害怕東窗事發之時

caesar25

如果搶功的是直屬上司~

我就遇過這種狀況, 想一想<道不同 不相為謀> 主管的品行也是很重要

寧願餓肚子 也不願意和小人一起工作..不過要有能力找到下一份工作...我是越換越好...真是老天保佑~

gto073

這應該要看事件的大小來做決定，
如果是小小的功勞，就不必再與他
相爭，但是，如果是有關升遷的大事
的話，就須挺身而出來了。

NO9999

好的IDER其實也需要好的執行者..

有時候再商場以及職業上面
都是需要保密的..

但是如果有默契的組織當然希望每個人都可以動腦

當然啦如果功勞總是被搶走..那以後自己的方案就要小心保護囉

yoyoyo940

還是學生時代最好   唉 上個班都有心機

hpaayyime

培養自己的專業能力還要整理好自己的資料隨時出手

TOYOTM

這種工作上的幸酸、太多、太多了！談也談不完？有人的所在、就會有這種事况、最重要的就是你有什麼？應付的方法！我個人的看法、就是比它更加小人？你做的到嗎？做不到那就不要想太多、只有忍過了？沒？