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[問題討論] 職場常見問題[主管作為看不下去] [複製連結]

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發表於 2009-5-5 09:58:32 |只看該作者 |倒序瀏覽
不知大家是否有經驗
我們公司主管很作為令人看不下去
身為主管身邊一定會有拍馬屁的人
但他確把這些人當成寶還把他們當成人才推薦給老闆
然後每天巡廠逼大家裝很忙樣子
一份工作也許一個鐘頭就能完成
但我們因為他必須放慢腳步花五六鐘頭完成
因為他看到我們沒事作就會指責他下面幹部
那些幹部就很緊急跑來生一些事給我們作
我這麼說是因為景氣不好公司接單差
大家自然工作量會減少
這樣空閒時間自然多
大家同事自然會聊天打發時間
我是基層小員工
也許身為的經理他對於事物看法不同
但他這樣做有對公司正面效果嗎?
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發表於 2009-5-5 12:37:48 |只看該作者
這已經是職場的常態性的作法,身為主管的他希望底下的員工能夠多多的拍他馬屁
最好把它當成"神"看待主管會更暗爽
其實這是一種職場上的生存法則,想要在一家公司長久不是乖乖做好你的事情就好,還要學習如何跟主管"拍馬屁"這是比較難聽的說法啦!好聽一點是培養人際關係
我覺得我們當下屬的多多少少還是要跟主管保持互動,拍拍馬屁也還好
最忌諱的就是你能力不強或者工作不認真且自己的事情也都不做推給別人做而只懂得跟上司拍馬屁只想爽這種人最要不得,偏偏在工作場所上這種人很多!
其實有些當主管的人不會很吃這套的,所以這種事情還是看開點就好~
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發表於 2009-5-5 21:04:00 |只看該作者
恩恩!
聽說我們經理喜歡的"馬屁精"
還會當"爪扒子"
有時兼"愛情片主角"很會哭,他是男人耶!
經理認為牠
非常認真工作才會"自責落淚"
我的天阿!
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品味生活區勳章

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發表於 2009-5-6 00:33:39 |只看該作者
這就是社會啊   能怎辦呢   認了吧

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發表於 2009-5-6 03:27:56 |只看該作者
年輕人 這樣是不會升的 要比別人更能拍馬屁  假日要問你的主管 家中有沒有要幫忙 舉凡洗衣洗碗帶小孩 你都要能不辭辛苦勇敢前進 想想看你的主管或是老闆會如何看待你 假如您是單身說不定收你當女婿  哈哈 多想想 人生歷炼越多就會覺得沒啥大不了 屎都能吃還有啥不能幹的
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權天使(三級)

溫柔好男人

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發表於 2009-5-6 17:55:46 |只看該作者
主管作為看不下去~沒辦法啦
現今工作職場就是這樣
要懂得拍馬屁
才能升官
不會的只能呆呆的做
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發表於 2009-5-6 21:45:46 |只看該作者
古人說   外圓內方
這句話的意思   我認為是一個人隨著年紀經驗
磨掉稜角後的心得

版大個性顯然與某些人不投緣     或是說價值觀不相同
麻煩的是    人的價值觀確實不會一樣
連大陸民間網路論壇都開始不滿毛澤東了

可見    遇到強權    還是古人說得好
把你的方正留在心中   
言行能適合環境生存    卻不說違心之論     也不說拍馬屁的話
就是許多人一輩子都在練習 學習的事
做得怎樣    就是別人或老闆對你的觀感嚕

其他的   會去看看類似人生小品之類的故事
在小故事中   看見別人如何處理應對的智慧 @!@
畢竟好的例子  學起來比較少副作用
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發表於 2009-5-6 23:20:47 |只看該作者
社會是現實的有能力的人未必能當上主管或幹部.
只要你目色夠好壓釣度.很快的就能更上一層樓.
我是靠實力表現給人家看也有基層幹部.
看你了.加油....
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發表於 2009-5-7 00:29:29 |只看該作者
一個公司要在不景氣的環境能生存要靠老闆跟幹部怎麼帶員工的向心力.幹部要多多聽員工的心聲在反映給老闆..重要的不要自私這樣很難捱過不景氣環境員工才是公司的資本

《 本帖最後由 dz045811 於 2009-5-7 10:45 編輯 》
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發表於 2009-5-9 01:07:07 |只看該作者
小弟不知別人情況怎樣﹗但所處單位除了說︰〞盡力或想辦法在上班時間內將今天要做的事做完,盡量不加班〞外,
就沒了﹗除了午休時間外整天都很忙﹗
(工作告一段落就做6S,6S告一段落就做工作)兩者反覆進行。
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