失業的你 醒醒吧!

桃園ㄚ胖

大大你說的真好阿...只是很多人不這樣想...凡是只咬有工作久有希望...可是很多人不懂

說真的我很不願意跟這些被叫草莓族的異樣....只是我當初想去找工作都失敗...但是我還是覺得有分工

作是幸福的事...先別館薪水多少..先養活自己最要緊..剩下在看自己的造化啦

jk356968

我很認同板大的說法

雖然現在才大學 不過很多同學也是都窩在家裡

然後這個工作也嫌 那個也嫌 實在搞不懂 都失業了 找工作還要挑東挑西的

不會先將就點作 找好時機再換嗎!?

吃草魔人

其實樓上的大大們講的都很有道理.
雇主跟求職者都有各自該檢討的地方.
但是看了這麼多文,怎麼都沒看到有人說應該要"充實自己提升自己條件"?

比如提升自己學歷,學技能,學語文,考證照...等

當然有人是有經濟壓力,急需工作.
那這樣當然沒餘力來學東西.

但是當你現在有工作有收入或沒有經濟壓力時有沒有想要去學東西?

不要很短視近利的講,學技能或讀書又不一定有用.
沒錯,現在不一定用的到.
當你那天需要用到時就後悔莫及了.

簡單來講若你不提升自己,不斷學習,那你永遠就這樣而已.

正是所謂 "機會是留給準備好的人"

即使現在景氣好你條件能力不足,那好工作也輪不到你.

foxdana

就是一定要先求有,你想看看,你在家賺0元,你出去起碼打工也有幾千到1~2萬,有經驗後再去找你想要的工作

y65780

感謝大大的鼓勵跟刺激!我又激起了鬥志!

kevin01

'應徵時除了要有專長之外還要保持誠心,機會就會比別人大'
很受用的話，我會繼續保持，祝福我順利找到工作。

334567

或許板大說中大部分的人!!但也有不是這樣的人

我曾在104看到三商巧福 (賣牛肉麵的) 要專科以上?

感覺就絕得有點想笑一一|||

李益集

我是一個小公司的經營者 好聽一點是老板 諸位在職者 諸位求職者 老闆们受了多少政府政客壓榨 被強壓著當了多少壓榨百姓的劊子手 我也知道員工 求職者需要好的待遇 可是我們沒有這樣的環境 台灣的競爭力 在企業來說從隔週休開始 就每下愈況了 到了週休二日就慘不忍賭了 美其名是要提昇生活品質 太好高鹜遠了 公司掙錢的時間少了 員工待遇能好？ 待遇不好又休假保証花的錢比上班多 能不要求更多的薪水嗎？從學校 從軍中教改 要求所謂寵壞式的合理管教後 我們的人體能差了意志力差了 從開始推崇先享受後付款的信貸消費模式以後 價值觀改變了 更甚者 經濟不好 當然獎勵勤 儉 竟然還舉債發消費卷 強迫消費政府阿政府 如此如何牧民 我們的勞保費我們的健保費為什麼這麼貴 沒錯 三分之二是老闆付的 跟員工沒什麼關係 可是付完這三分之二 我還能有多少利潤來調薪 我每個月還會幫員工提撥6%的退休金 我也不忍再讓我的員工去負擔 代繳了只是我不知道這代繳的6%到他退休時幣值剩多少 工作時受傷老闆要負責 誰發明的 我又不是兇手 員工生病老板要付半薪 我的客戶不但不會給我半薪可能還會罰我錢  婚假 喪假 產假 沒事再來個教召 給禮金 薪水照付 不好的員工要他走路還要資遣費 員工欠銀行錢 法院還可以強迫老闆扣薪還那個利息貴的要死的前 搞的讓他做不下去 訓練一個新人到能賺錢 那是要多少時間跟金錢成本  
諸求職者 諸同仁 請換個角度關照這些日薄西山的台灣老闆 沒力了 也快沒氣了 別把我們說的如此不勘