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發表人: cute7998
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[問題討論] 月休十天,天天十二小時月領34000算多嗎? [複製連結]

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發表於 2010-10-5 00:01:58 |只看該作者

回覆 #1 cute7998 的帖子

月休十天,天天十二小時!? 這樣跟上每天上班八小時,連上30天的工時一樣.....
如果只領34k....真的是該好好考慮一下了!

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122
發表於 2010-10-5 02:21:56 |只看該作者
有人生夢想固然好  但現時都會不由自主的把它拉回地面    我們頂多只能建議板大   多想想  畢竟  破釜沉舟   的心態  還是太幼稚了些

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123
發表於 2010-10-9 13:15:59 |只看該作者
一天工作12小時不錯阿,想想工作8小時下班要做什麼,剩沒多少時間,隔天又要上班,不如多上一點,假期好運用。

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124
發表於 2010-10-12 23:44:22 |只看該作者
好羨慕喔~ 我每天都要上班到12~14小時, 做不完六日還要進去做免錢的給老闆...好辛酸啊!
但是看到一些大大們的反應, 讓我覺得現在有工作的我, 很幸福呢!

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125
發表於 2010-10-13 01:06:10 |只看該作者
換不換工作
我覺得
你要考慮你的年紀
工作的未來
因為照你的標題看來
你是做輪班的工作
如果你30歲了
你覺得你還可以輪多久
而且再過5年我就可以找20幾歲的
給他3萬他就願意輪
而且輪班的工作有升遷機會嗎
你會因為輪了10年的班
就升為輪班主任嗎

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126
發表於 2010-10-13 08:15:18 |只看該作者
你的工作跟我差不多,換句話說

其實就是用時間去換金錢而已

我算了一下,你的薪水,如果換算成每個月只有休8天,只工作8小時

大約其實約2.5W~2.7W左右

多出來的,就是當做加班費

不過建議您不要換工作

如果去做只有2.5W的工作,與生活不成正比

不是就要去兼差,那麼時間上的付出會比現在更多

而兼差加正業,不就跟現在差不多嗎??

願與您分享!!

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127
發表於 2010-10-13 22:40:48 |只看該作者
說實在的我們公司對員工很好...有勞健保 還有員工旅遊(滿三個月公司全額付) 加班有加班費
還會每個月幫壽星慶生 三不五時就員工聚餐 有三節禮金 年終獎金 新年抽獎活動
(以上不論正職員工或是工讀生都一樣的享有)
但唯一的缺點就是起薪很少啊Q____Q(吶喊)

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128
發表於 2010-10-14 08:44:50 |只看該作者
日薪1700元<兩天休一天>
比上不足!比下有餘!
過的開心就好!

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129
發表於 2010-10-14 21:20:38 |只看該作者
先作了在說吧 若30歲前就看情況換工作
30歲後就別抱怨了吧

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130
發表於 2010-10-14 22:07:33 |只看該作者
我們才23000耶
很好了啦...不要貪心...
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