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發表人: 不相信有愛
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[問題討論] 學習能力佳也會被"開除"? [複製連結]

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發表於 2010-2-1 20:41:41 |只看該作者
我以前認為
既然都在公司上班,那就要做到最好
但有時候會換來同事間的攻擊
即使是真心為公司付出,但俗語說"人紅是非多"
光是東一句西一句,你在公司也很難過,甚至待不下去
所以囉,默默的付出,不強求主管賞識
不刻意爭鋒,相信你會在公司過得更好^^
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12
發表於 2010-2-1 21:12:25 |只看該作者
學習能力佳,這是職場主管用人的考量之一。
但一般還是會比較喜歡配合度高的人。
很多時候學習新的東西,雖起步比學習能力強的人慢,但我願努力。
也不太抱怨,我只知道勤能補拙,也知道怎麼做才是對整個團體有幫助的,所以我做。
若今天被開除的是我,我只知道是我能力不夠!沒這份能力去扶,只好再加強自己的能力,去找扶得起的人^^
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13
發表於 2010-2-2 11:09:29 |只看該作者
建議,把話說清楚再走

而且該給的不能少一毛錢喔

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14
發表於 2010-2-2 18:30:53 |只看該作者
有時候老闆看人的眼光不一定就是很會學習的
是看利用價值
或是考慮到別人的想法
所以也很難說啦

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15
發表於 2010-2-3 13:32:36 |只看該作者
加油  一定要過的比那看看不起你的人 還要好  千萬不要後悔了 因為他們不值得你去後悔的

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16
發表於 2010-2-3 23:24:30 |只看該作者
真的很不懂阿...雖然我不是被銃康...
我打工一陣子不到一個月...我們加油站才剛開...他說我跟其他兩個人可能會被升到變成組長...
因為我第三天全部東西就會了...學習能力我不敢說我很強但真的不差...
結果一個多月後就被開除了...他說原因是我沒喊歡迎光臨...操他媽的B我喊得多大聲你沒聽到!?
第二個原因說我洗車太慢?我今天才第一次洗你要我洗多快?連給我一點適應的時間都不給!?
就這樣一通電話就打發走了!?剛開幕缺人就這樣!?不缺人就叫我滾!?都已經變正職了工作證也印了!保險也保了!要叫別人走也請早好嗎?
一穩定下來就拿最菜的新人開刀是!?工作能力比我差的都沒事 跟我一起來的新人都一一被開除掉了 原因他們遲到曠職聊天  我上班到現在沒請過假 沒遲到過 就因為兩個這麼瞎的理由踢我!真的無奈到  今天我不認真就算了 但我比誰都還認真勤勞

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17
發表於 2010-2-4 00:19:29 |只看該作者
我現在處境也跟大大一樣   我好不容易忍耐到領年終 我要做到月底辭職.  職場有些人見不得你能力比他強  就在背後暗箭傷人  然後上司就把你叫去問話  就說他會去查清楚  我覺得好委屈  所以我要換一個環境了.

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18
發表於 2010-2-11 00:36:23 |只看該作者
   感謝大家對我的關心!   但已經離開許久!  我也不打算回去那種爛地方!  等年後再找工作了!   大家的回帖就已讓我感到窩心了!  謝謝大家!

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19
發表於 2010-2-11 08:32:56 |只看該作者
工廠裡的正職很看不起我們???>>>>>人際關係比任何事情還重要

扯我腿的既然是外勞???我想請問各位今天我的學習能力佳!但我卻必須面臨被開除的命運???
>>>>>提供另一個觀點:社會是現實的,請外勞比較便宜,認清社會的黑暗吧!!!

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20
發表於 2010-2-11 23:50:39 |只看該作者
現在都馬這樣
能力強遭人重傷
能力差遭人嫌棄
能力中無風地帶
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