賺的雖然是小錢 但是一定要有尊嚴!

小山看

嗯的確，賺錢雖重要，但尊嚴更重要。不過我覺得有些時候需要適當溝通（反應），上面的人才知道狀況。

skc0372312

離職阿!

我們公司派遣的薪水比正值多

調薪1500算多了
我們調薪都調30快..50快的

jojoboqoo

這種態度好

我看完很喜歡

是我也會這麼作

像你這樣的人才

老闆一定會後悔

加油

小弟支持你XD

a885668

如果你是必需品
那麼老闆一定會怕你離開
如果做到公司不能沒有你
那就是一門學問了
到下一家公司
要好好學習這當中的道理
只能自己體會了

帥氣小業務

忍了三年應該學到更多的東西了~相信下一份工作會更好的

andy3511

這都是上班族的悲哀阿,有爛攤子都要背,好處都沒你的份
所有的努力不被看在眼裡,換工作就要重新來過

snokia66

這種情況我會有幾種處理方式：
1.跟那個紅人關係一定要先打好，讓他薦舉你在他的底下當個小主管。
2.跟老闆提出要如何來帶其他的新人與團隊，同時讓他知道你有這能力來管理。
上述兩種情況，都是要在原有工作範疇下，晉升主管的必要條件，
簡單的說，如果您只有專業技能的話，只能當「專業工人」(掛個 **工程師頭銜是用來哄人的)
工作內容就是→做給他死，沒人喊冤，你不做，別人會做。
但是，如果您=專業技能+管理能力+培訓能力+人際經營→那麼，當個小主管就綽綽有餘了
不過對於小主管薪水會加多少，千萬別存幻想，加3000就算多的了。

如果您對於上述建議看了以後很失望、很嘔、很x、呵呵呵....
那就得看您有多少能耐了....

還可以這麼做：
1.直接去和公家機關打好關係，或者，透過較有頭有臉的人去招攬這生意。
2.集資，最重要的是：幫自己要到一個技術做股，一般看情況要個10%是可以的。
3.好好的,認真的,把現在公司內部所有的know how做個合法備份。
4.收買現在公司內其他的key man，挖角過來。要做得有技巧一點，不要一起走。
5.和現在老闆打好關係，有機會的話可以再度合作，別讓他成為您的敵人，最好是分點生意給他，讓他成為您的下游廠商。

如果，再看完這一段，而您會覺得這樣有點難度，甚至於由違良心(如果找得到!!)
那麼，得好好的工作，善用您目前有的。
要不然，就轉業吧。
說得有點殘酷，不過是事實，感恩囉！

者別

一位在企業介很有名的人說過一句話:
當你想成功時你不能有尊嚴  因為尊嚴是唯一影響你成功的因子
唯有等你成功以後你才有資格真正擁有尊嚴
大家覺得呢?

山中人

作事認真努力,賺錢也心安理得.
有時候事與願違,明明自己很認真,卻會碰上黑心老闆.
如果自己不爭取,對方就軟土深挖.
因此,爭取尊嚴才是尊重自己.
記住:
此處不留人,自有留爺處.

kun312

「連發薪水的信封帶，老闆娘都用丟的在我桌上」就衝著這個舉動，我也一定會辭職。