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發表人: 一問3不知
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[問題討論] 公司福利 大家聊一下 [複製連結]

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21
發表於 2010-7-30 11:54:59 |只看該作者
原帖由 朴詠恩 於 2010-7-25 07:27 發表
回應dog大大,

那我來講一下我們娛樂產業吧.....

我們是沒有什麼三節獎金,

畢竟韓國公司,

跟台灣產業是不一樣的節日計算法,

我自己的工作畢竟性質特殊也沒有所謂的放假.

沒有員工旅遊,

但是有員工的全額健康保 ...


..................5500有的美金,算台必1比32這樣不就,一個月有176000元,我 的媽呀....我也要進入韓國演藝界好了...真的是還滿不錯的薪質耶

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22
發表於 2010-7-30 12:42:24 |只看該作者

回覆 #21 ake183 的帖子

現在因為要調去韓國所以變6500,

只是這個工作真的會累死你,

我們部門的13個人都有當過海軍陸戰隊的經驗,

我強烈懷疑這才是我們可以在這邊活下去的唯一理由.....

你體力真的要很好,

坐飛機到處飛聽起來很爽,

你連續飛3-5趟你生理機能就開始出問題了.

高薪的背後是更多刻苦的付出,

當然公司那些妹妹們是我努力的動力,

如果沒有她們我也不會做到今天.

而且之前美國繳稅比例很高,

我單身有大概一半都要繳去給政府,

所以算下來 其實也沒這麼爽.
歌迷: Wonder Girls的新歌難聽的要死。
員工: 這不是一個問題。你能用一個問題的格式重新表達它嗎?
歌迷: 為什麼Wonder Girls的新歌難聽的要死?

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23
發表於 2010-7-31 01:23:56 |只看該作者
公司福利 ???
有這種東西喔 ???
我出社會到現在待過兩家公司
只要薪水可以正常領就好
哪有什麼福利啊
我做的是現在大家覺得很夯的工作
在雜誌的最佳工作排名裡絕對有我的工作
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發表於 2010-7-31 03:53:29 |只看該作者
一堆回覆 看起來真是不錯 是真的假的??

我們公司的福利跟版主的差不多 但比不上 該有的都有 (沒生日獎金)

但是我薪水少之又少 福利好薪水低 那我領可不要福利 我要薪水

薪水高低失呼不是努力多寡.學歷高低來比較的@@
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25
發表於 2010-7-31 14:47:24 |只看該作者
加班費? 那是啥 沒領過  

!? 沒聽過上班打卡制下班責任制嗎?

三節獎金?

挖靠給你一盒肥皂就不錯了
過年有一個月年終就該偷笑了你

生日?

拜託美其名叫做慶生,其實就是老闆想出去吃吃喝喝

員工旅遊,健康檢查

您老師勒,沒看到公屍很忙嗎?
趕快幹活。

身體不舒服記得請假,要公立大型醫院證明才可以。
如果有公屍急事記得來。

一樣是製造業  大大你過太爽了

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26
發表於 2010-8-13 02:37:03 |只看該作者
人比人氣死人 真羨慕各位大大

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發表於 2010-8-13 22:11:34 |只看該作者
感覺滿不錯了,我們公司是工具機製造商,三節都只有1000元而已!!!

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28
發表於 2010-8-14 02:17:37 |只看該作者
月薪5500美金?那很多耶!小弟我才52000新台幣而已,

本公司按照勞基法,但是沒有生日禮金,三節發放知名大賣場禮券1200圓.

年終是一個月全薪,員工旅遊一年一次三日.

好羨慕圤先生啊!

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29
發表於 2010-8-15 01:14:52 |只看該作者
哀...我們公司就不一樣了

算是高科技公司...沒年終  沒獎金  只有紅利可以領3600

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發表於 2010-8-16 12:49:33 |只看該作者
進公司21年多
端午節 1200
中秋節 1200
農曆年 1200
生日     1200
勞動節1200
年終 基本都是2.5個月
員工旅遊 2年1次   國外5日
身體健檢 1年1次
特休比照勞基法規
傳統製造業
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