很會幫老闆賺錢不等於你是他的心腹 離職與否如何抉擇

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我在一家小型遊藝場工作 花了1年時間當店員 後來這家店被抄了 老闆把重心全移到另一家店 在同時又另開了一家新店 因為底下沒人了(小型遊藝場 1班只有1個店員 其他2個被移到另1家店上班)  只有把我升上店長 把店裡全部讓我管理 他們全部的精神都在經營另1家店 我只好自己摸索怎麼培養店員 怎麼經營 說來簡單 但是其中的心酸很難用文字表達 我曾1周加起來的睡眠時間不到15小時 也曾無故被喝了酒的老闆痛罵一頓 但是我撐過來了 用半年的時間我把這家店的業績帶起來了 如今這家店2年來的營業額已經破2千萬了 卻在當下 老闆把他的小姨子插進來當早班 把原本我培養的早班店員資遣了 然後每天都問他小姨子 我幾點在店裡 我和客人有沒有不尋常的舉動 我有沒有偷罵老闆 等等 這些讓我非常傷心 我盡心盡力 卻仍如此 如果是各位 你們會繼續做下去嗎 我現在的薪水 大約是店營業額1百多萬 我領約8萬左右 但是每天做的很累 跟小偷一樣 你們覺得呢

小小名

三條路:
1.快點存夠一筆錢自立門戶...
2.不然去銀行申請青年創業貸款.自立門戶...
3.繼續撐下去吧

c130596

很會幫老板賺錢不等於心腹
充其量只能算是賺錢的工具
小姨子要來店裡上班
姐夫能說不嗎
看來你只有忍耐再忍耐
存夠本自己開一家來跟他拼個輸贏

13313113

大大你自己說到重點
通常老闆對員工好
是因為你還能幫他賺錢
他當你是重要幹部
在最艱辛的時候
你幫他撐過來了
可是從另一方面來看
因為你自己的努力
使得你現在的能力已經超越老闆了
於是老闆開始在"防"你了
不希望你跟客人太熟而發生異常舉動
或是說老闆的壞話
所請一個比你還要更親信的人來監視你
把你培養的人力遣散
是不希望你有班底（握有兵力）
這都說明了
老闆在怕你
因為你的能力已經快超越老闆了
現在只差在你沒有資金
以上存粹個人經驗分析
僅供參考

《 本帖最後由 13313113 於 2010-11-11 16:04 編輯 》

NICK23

跟隨著這種老闆 , 悲哀 , 趁年輕 , 早點換跑道吧!!!

雅賊

大哥!

你待這麼複雜的環境，怎麼人還這麼單純

學到自己該學的，就該閃人自己開一間阿，何況現在薪水還不少

你替老闆賺的多沒錯，但你不像老闆的姨子跟他關係親

他當然得防你  因為你永遠是外人(除非你想開了，嫁給他)

把你在這間店學的經驗拿去別的地方用，應該綽綽有餘了

a885668

你應該感謝你老闆給你機會進步

你已經讓他不得不防你了

所以叫了自己人進去準備取代你

該是你自己出去打天下了

predocjean

你的老闆滿可笑的，不過如前面的朋友所說，不管他多麼可笑、你多麼可悲，但是他給你空間和機會發揮，待遇上也沒虧待你，讓你獨當一面的經歷想必也讓你心境和眼界成長不少才是，所以不管怎麼說，該以感恩的心來回想這一切，就算要離開也該好聚好散。
並非要你委屈求全，因為看起來的確是到了該離開的時候了，給自己一個時間表，先把後路找好然後就離開吧。
記得要謝謝老闆的栽培。

愛運動

先忍一下有機會認識金主
再來桶他一刀另外開一家

m1125921

一個月8萬多，多忍一下吧，因為哪一種場合會有許多金主。

離職是必走的路，但是您要有下列條件，才可以離職。

1.有找到金主。
2.管理方面，您已具備。
3.找一些員工，只少是您訓練，而被您老闆資遣的員工。
再來就是自己開一間。

不過創業期間，身體要照顧好。不然花的錢，是無法想像的。

加油。