牆頭草

吳漢哲

現在的工作
就像凌霸一樣  大家應該沒意見吧?!
打個比方來說
[現在大家的心態是  別要求薪水 看看你自己的能力]
[老闆的心態  老子就是這個薪水  你不要一堆人搶著要]
老闆爽爽賺  你拼命忙  但是口袋永遠就是那樣(當然有些是列外.但是再者不談)

一堆人整天說  你做就對了
你確定他們都不認真?
一個每天賣10杯豆漿的 輸給一個說老闆你的豆漿好好喝的人? [舉列]


別跟我說薪水高低
你一個人總是有基本開銷
你的薪水一定要打平
但是每個老闆都在A
還一堆人說看自己能力
別要求  當然擺爛的列外


一堆員工也只會講
出來的也只有一個人
當然被炒魷魚
如果全公司的人呢?
全部回家吃自己?
全台灣人呢?
就是因為不真取   所以才會循環
[在學校當一個同學站起來爭取利益什  其他人都坐著看
事後再來安慰  只會說忍忍  也難怪台灣學校變這樣]




草莓族?
我笑了
以前你們國中學什麼 我們學什麼
以前開計程車都賺錢
現在勒?
拜託
說現在一堆草莓族
怎不想想 景氣為何變爛?
房價漲  什麼都漲   金融海嘯風波誰害的
一堆有錢老闆  養著自己的米蟲   看著我們說草莓族
明明自己就是罪該萬死的禍害




最近有個沒做什麼事情 拿納稅人的錢 說風涼話?







薪水減少  物價上漲  畢業就負債(助學)

小嫩b

那些跟你說草莓族的人即將要得到報應了，因為她們的子女可是比草莓族年輕的世代...
惡性循環!!

681011

你的顏行思想，真的是草莓到有剩...

stupid-boy

只能說的是現在‘人才’太多了，時代真的是不一樣了 唉

布魯斯阿堂

其實板大說的也是有道理的,雖然草莓族被公認某些缺點
但是我覺得老闆也有責任,很多老闆想要找耐操的員工
但是自己開出來的條件勒? 很多連外勞都不如呢,有的甚至勞健保都沒有
小弟我之前找工作,翻了幾週的報紙看下來發現某些特定公司遠永都在徵人
原因不需要多想,大多都是薪資跟付出不成比例...
我記得我去應徵一間送貨的,老闆就直接問跟我說上班早八晚八月休四天,希望待遇多少?
我想了想回他說三萬,他說三萬這麼多喔!那要很拼ㄟ!!!
我心想...你這邊送貨的看就知道要搬粗重的上班時間還這麼長
這樣付出的時間連要三萬都很困難? 給我看的員工規定都是東扣西扣撇清罰單之類的~
這樣的公司多的很,我想就算多耐操的人也會做不爽吧???
老闆以這樣的心態對員工,員工會為老闆賣命嗎?
今天如果老闆肯給敢給,我相信就算草莓族也會很樂意打拼的

吳漢哲

我所說的草莓族
你確定我們都沒做事情?
以前搬5包沙有1000
現在搬10包才500
說太少 就被冠上不做事?

浪漫星空

我討厭牆頭草
真的是很狗腿= ="

興聯太子

要員工怎麼幫公司賺錢

就該給員工什麼福利真待遇

醬才合理阿!

marking

版大說的很對,我舉雙手贊成.
然後呢?
受不了的人離開,無奈的人留下來.
太陽還是每天打東邊出來,
(只是常常被烏雲遮住)
*************************
事情有許多面,很多時後只是角度問題,無關對錯.
屋簷很低,要彎腰駝背才能進去,
但也可以選擇不進去.
重勞力者被剝削勞力,
高科技者被操到過勞死,
什麼叫做公平合理待遇?
走到那理都是老闆說了算(合乎勞基法的前題下).
**********************************
真的勸各位朋友,
把抱怨及不滿化為努力充實自己的動力,
才會有與老闆平起平坐的機會,
否則永遠屬於隨時可替換者,永遠也只能自怨自艾.

吳漢哲

剛下班  來回文!!
其實問題不在於老闆
在於人....
今天1個人跟老闆講不可能10個人呢?
整個公司的人呢?