競業條款?不能離職?請幫幫我...

Alickands

謝謝各位大大  我已經遞辭呈了 老闆雖然很生氣  還是准了

johnbin

放心離職吧~違反勞基法了

predocjean

大公司都有專利部門，都需要你這樣經驗的人來協助，相信你的出路會更好的。

不朽傳說

不合理的條款不用理他
小公司因該也沒什麼離職手續可以辦的

andyk5588

一般這個條款使用於專業經理人工程師居多，一般雇主會提供離職後約一年的無償報酬給合約人，這才能成立這個競業條款喔，

不然不工作會餓死的，專業的人怎麼會去做跟他專業不一樣的事呢，所以法津上有規定對等的條件的，去問問吧，以你的薪水，太小題大做了吧你boss

39515017

話說我再前一間公司任職時也是有簽職業條款
但是前一陣子我跳槽了
但是新公司要我回復我多久可以辦好離職手續
我聯想都不想直接回答15天
我會說15天是因為我可以稱離職時讓自己放幾天假
當我回公司跟經理提離職時
經理回答說公司規定工程師離職一定要30天
但是今天公司該給員工的福利不夠好還想要員工替公司賣命
我只能說不可能
我直接跟經理說我一切都依照勞基法下去走
公司也拿我沒則
10天之後還是讓我辦好離職手續
今天只要你都符合勞基法根本就不用怕剛開始的職業條款

whyren

資料準備好，勞委會問一下，不會花太久時間
小公司而已，老闆沒那個體力玩『競業』啦！
只是單純打嘴砲而已～～～～

microbe

之前看到一則應徵醫護人員的診所
進去問問
那個醫生說有競業條款
真是太瞎了
照這個條款來說
醫生離職不能當醫生要做啥
護士不當護士要餓死阿？
就讓他自己一個人做到累死吧
反正這種不平等條約去勞工局申訴一定贏的拉

推翻

基本上只要遷設 公司文件 離職後不能公開 就沒妳皮條

之前我工作是早餐業 但是醬料 肉類是公司自行研發 所以我離職後不能自行販賣同等商品
不然會侵占公司財產