競業條款?不能離職?請幫幫我...

Alickands

目前小弟是在一家小事務所幫別人寫專利

最近想離職的原因是因為半年之後另外有規劃。

而且因為公司人很少(加老闆才3個)

每天加班又好像不用錢

老闆都會強迫你加班

不加班老闆又在那邊大小聲

薪水也才1.8K

況且不僅我要在裡面畫圖寫稿

也要出去幫忙跑外勤

雖然跑外勤時算公司的油錢

可是跑完外勤還要回來加班

真的很累

且在半年後  我不會再留在這個區域

昨天晚上跟老闆攤牌

說我半年後另外有規劃

他昨天很生氣的跟我說  你在唬嚨我

他跟我說  你別忘記你簽的是甚麼東西

叫我回去自己好好想一想

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競業條款

有規定說不能離職嗎?

還是有規定離職要繳違約金什麼的?

對老闆這樣的行為真的很失望...

我已經沒那個臉回公司了

況且他之前開除過我一次

後來因為工作需要  又把我叫回來

叫回來時沒有簽定任何條約

請各位大大幫幫我

感謝各位大大的幫助  我會給妳們一顆心的

FJY

如果以您上述的「競業條款」內容，似乎有違反民法相關規定之虞

（至於違反那些規定，要視真正內容而定）

PS：本人最痛恨這種只會壓榨員工的「    」！（恕不雅文字不公開）

ntyang1961

競業條款應該來說是無效用的這可能和勞工法有抵處觸
或許可以先去問一下議員的服務處(服務處裡有法律顧問)

深邃的雙眼

沒記錯的話,我簽過2次這樣的條約

大部分是要限制員工離職後,,轉到敵對公司對付原公司..

個人覺得這樣的競業條款沒什麼法律效用

除非你從公司帶走機密文件"專利"才會有事..

放寬心的離職吧

13313113

不合理的契約
即使雙方都認同也都簽定
在法律上也是沒有效力的
除非你拿走公司的專利

五月花

不合理的公司就離職呀！
當初進公司所簽的文件，只要違反法律條文，統統無效。
支持你～～

Alickands

謝謝各位給我支持跟鼓勵  已經給各位一顆心做感謝  小小的心意  謝謝大家

520RICKY

1.8K...還包山包海?!

這種血肉公司...趁早離開吧!
不用再等半年了!

不用管他...碗戈條款...
不想做的最大...
錢算清楚...看好時辰..走人
把老闆FIRE !!

恐怖的神話

有勞委會在，按照正常程序辦離職他也不能對你怎樣啊

艾倫西

只有一句話，正常流程離職就對了，公司若敢動你的話，
他就等於自已白目槓上勞委會，你也可以在家等著領賠償金了...