初入社會

OGCing

今天跟同事討論下禮拜二大掃除
因為是做大業班  不知道禮拜一要不要上班
但禮拜一是 31號 公司薪資是以三十天為一個月
(說這樣比較好算，所以每有31號都做白工
只有二月28天算30天)

如果禮拜一無薪假的話薪水只算29天....
31號請假也是被扣全勤.....
這樣算薪資合理嗎@@?

整個圈圈叉叉.....

興聯太子

原帖由 1111111 於 2011-1-27 18:08 發表
這家公司 吃人夠夠 年後跳槽吧

呵呵~吃人夠夠

跟我想的一樣

年後請你老板吃自己唄!!

qoo1234567

記得走後領到錢請打行政院勞工委員會去申訴吧
不然這種自我感覺超好的公司.....自以為本公司就是法律
真的要給它好好的教訓~~去記得要領到錢在打喔^^

ntyang1961

這本來就是社會裡的一種不成文的企業文化
在這個競爭激烈的工作環境裡每個人或業主
都必須面臨最現實殘酷的挑戰與激烈的競爭

笨爸爸

要看公司有無錢(前)途,

如果有,先把本事學會再做打算.

如果沒有,過年後,就要開始打包了.

msh55688

我不知到樓上幾位是怎樣想法
板主公司這樣算法有何不對?
本就是領月薪
以一個月總算有何不對?
月份有大小月
反過來說怎不講2月跟國定假日
公司一樣算你們薪水
如果要以板主這種斤斤計較的想法
那試問你拿了薪水不愧於心嗎?
請假被扣全勤也是正常
何謂全勤<<好好想想吧!!
應該不需要我多解釋

kks12363

這家公司是把人當白痴麼,很多公司都這樣沒福利又很會算這種公司最好都沒有前景!
前提是還是希望那些員工能有好頭路"

predocjean

就算不違法好了，這樣的計算方式也的確少見的小氣、苛刻，除非你的月薪很高，否則，換個工作吧，現在工作機會多很多，不需讓這種老闆欺負。

satsuki745

太扯了拉

過年把老闆換掉吧

做自己的主人