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[求助] 缺人手老闆卻不願意徵新人，工作越來越多，求助各位先進？ [複製連結]

kevin01

大天使(二級)

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電梯直達

1樓

發表於 2022-9-10 20:34:53 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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本文最後由 kevin01 於 2023-6-24 08:31 編輯

缺人手老闆卻不願意徵新人，工作越來越多，每天進公司都很沉重，50歲不好找工作，要怎麼讓老闆願意加人呢？想辦法精進自己嗎？硬撐等退休嗎？求助各位先進？

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Cancouple

初級天使

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2樓

發表於 2022-9-11 01:26:33 |只看該作者

無論如何你都不能準時完成所有任務，老闆最後都會自作自受

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夜君

能天使(四級)

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3樓

發表於 2022-9-12 08:05:02 |只看該作者

老闆只會關心  貨交不交得出來會不會被退貨

其他只要貨能正常出 = 人員OK=不用請人

像小工廠多請一個人就是少一分利益

至於這類老闆  就正常的速度做  要是做不出來也不用管放著該下班就閃
加班就看你個要不要加

這份工作把他當成可有可無

當貨不能準時交除非你是主管不然也沒啥你的問題
就算你是主管  直接說人不夠加班也趕不出來

53歲不是不好找是薪水的問題就看人了

看世人在醉我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜過一生
不就也是種幸福?

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maze833

座天使(七級)

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4樓

發表於 2022-9-15 06:31:02 |只看該作者

也就照自己能力
做多少是多少
出問題上面自己想辦法

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freeinghtt

大天使(二級)

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5樓

發表於 2022-9-20 22:40:06 |只看該作者

53..... 就吞了吧~~~ 再換風險更高!! 但晚上可以去送餐啊..

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第五次元

天使長(十級)

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6樓

發表於 2022-9-28 11:53:24 |只看該作者

缺人手老闆卻不願意徵新人－因為現在新人就是"菩薩"的代名詞，老人也沒有到不能在家工作的地步

工作越來越多，每天進公司都很沉重－基於第一點的原因公司也不敢輕易請老員工回家吃自己，所以量力而為不必為公司賣命

53歲不好找工作，要怎麼讓老闆願意加人呢－別做夢了

想辦法精進自己嗎－要精進早就去做了，請問如果精進您能為自己加分多少？

硬撐等退休嗎？－看樣子只能如此

祝福您！

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小朋友

座天使(七級)

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7樓

發表於 2022-9-28 12:14:42 |只看該作者

1.未見作者的工作性質！（無法與作者討論）
2.53歲了想要再重新找工作，有適合的工作機會嗎？
3.老闆認為公司員工能夠達到目標，已無再需要增加人員！（這點是最重要）

給別人希望也就是給自己希望

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yuko

初級天使

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8樓

發表於 2022-10-5 21:40:17 |只看該作者

把每項工作效率時間計算出來，在跟老闆討論一下，讓老闆自己判斷一個人做的完不完。

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Dino

智天使(八級)

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9樓

發表於 2022-10-20 12:09:09 |只看該作者

按照原來的工作步調工作,作不完的工作下班時間一到就擺著.
上班時間內做不完的工作,看老闆是要用加班還是徵人來解決.
員工沒有義務超額工作.
不加班不加人,你的工作內容和成果只要和原本的一樣,老闆也沒有理由究責.
只要讓工作做不完的結果確實的呈現出來,老闆自然就得去正視和面對.

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s19791128

天使長(十級)

親日一族

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10樓

發表於 2022-10-26 00:29:46 |只看該作者

版主：1.你就準時上下班就好了。
         2.就照你自己原本的進度做
            不用去管其他人、事、物
            啦。
         3.你要不要精進，自己做決定
            其他人包括我在內是無法做
            決定啊。
         4.反正你也快到退休啦，在離職
            出走，其他職缺也不一定找的到
            ，而且也不太有人找你啊，除非
            你做的工作、技術剛好有缺才有
            可能啊，不過年齡還是會考慮A
            ，這點可就無能為力啦。

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