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本帖最後由 gavinchild29 於 2012-10-15 10:25 編輯
其實這是事實
自己的同學在科技公司
好不容易做滿三個月可以升為正式員工
卻發現
三個月一到
公司開始百般要求他離職
用非常多莫須有的罪名
只因為他是新進的
所以很多老員工都不用做事情
通通讓新進的員工做
利用變相壓榨來要求員工通通走
公司不需要會做事的員工
因為那太貴了
公司要的是抱大腿的員工
那個便宜又好用
那有人會問那公司要做是怎麼辦
用派遣~
太貴了
要人力仲介公司還要勞基法
好多好多問題跟摳摳
最便宜的~外勞!
超時工作不會哀哀叫
一個月美其名說跟本勞不脫鉤
公司東扣西扣~
仲介公司抽成拿給工廠當回扣
一個本勞的薪資可以給2.5個外勞
又不用退休金
出事情屁股拍拍
這也是缺工的真相
至於有人認為不是這麼回事
那我只能恭喜
因為您很幸福
沒有遇到血汗工廠
至於有人說網勞工局申覆
很抱歉
地方民代
各層高官會施壓
基層的公務員想發聲
馬上調動~或是恐嚇威脅
警告別斷人財路
或是用很多業務量壓死
其實媒體不是不報
而是因為台灣人已經習慣看狗血新聞
追星的新聞~桃色的新聞
真的爆出來
由於缺乏大官的記者會
大大減少曝光率
就算報了
過3~5天大家忘了~
又是一齣慘案 |
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