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[問題討論] 我們有權利要求40k以上 [複製連結]

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發表於 2013-2-14 14:41:07 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 3
我記得大概我小學時候  民國80年左右, 很多人薪水大概都有30k了, 到今天超過20年, 國民GDP每年平均成長應該超過百分之4, 也就是說國民生產毛額已經至少成長了百分之80, 這是來自於誰的貢獻??? 我敢說大家都有貢獻, 都有服1年已上的兵役, 都有繳稅, 但為何經濟成長的成果沒有反映在薪資上??? 為何大學生起薪不進反退 PS我94年退伍 去上班起薪30K

為何現在年輕人起薪那麼低, 我看了就心痛  我覺得當然年輕人要加強本職學能 但大家更應要求政府提供優良的工作環境, 改善勞動法令.有人說對薪水不滿意可以去國外工作, 這點我不認同, 我們為這片土地付出這麼多, 當然有權利要求一個對勞工友善的工作環境
去年每天加班打拼 過年年終加績效有到100K, 但光繳稅與補充保費就有10K了, 真不知道政府把稅收用在哪裡了
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天使長(十級)

香蕉 芭樂

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發表於 2013-2-14 15:04:42 |只看該作者
大家都有這各權力沒錯
但你要有這各條件
才能跟老闆談判

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NO9999  投資報酬率在勞資方都各有計算!  發表於 2013-2-14 15:11:02
NO9999  是阿!  發表於 2013-2-14 15:10:28

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發表於 2013-2-14 15:58:15 |只看該作者
當然有權利 因為進公司的福利 都是談出來的
不是悶著頭苦幹 老闆就會主動加薪
當然要談之前 也要看自己能和老闆談的籌碼
這是一體兩面的 員工有要求提高薪水的權利 老闆也會有要求員工提出對等貢獻的企圖
殺頭生意有人做 賠錢生意沒人會去做的

另外繳稅與補充保費 也是一個大問題 但一般人無法去改變 若是遇到一個昏君 那什麼稅都拼命加
物價拼命漲高 繳的稅都去蓋蚊子館 都去貼補弊端連連的國營事業 卻無法徹底去改革
油價漲 電價今年也要再漲 沒績效 也年終四五個月 還有很多國營事業都是如此 那些都是納稅人的錢去貼補
同樣的錢 買到的東西 比以前更少了 這些都是問題

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發表於 2013-2-14 18:25:48 |只看該作者
本帖最後由 predocjean 於 2013-2-15 05:25 編輯

如果等政府要求你的公司為你加薪,恐怕只是緣木求魚。
但如果你在公司內部有特殊技能與實質貢獻,公司會主動為你加薪的。

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predocjean  恭喜你,繼續加油!!  發表於 2013-2-16 08:37:48
chenson  今年年終比平均值多領了一個月,老板又另外包了一個月的大紅包,這大概就是努力後的回報!!^^  發表於 2013-2-14 22:57:05

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發表於 2013-2-14 19:40:44 |只看該作者
每個人都有權利要求是沒錯,但是每個老闆也有權利拒絕不是嗎?
大大分析的有理,所以問題是政府一昧的偏袒財團資方,反正22K你不做有外勞做,政府無限制的開放外勞,又不願與本勞脫鉤,新台幣都被賺到國外去了啦!

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coocoobird  台灣的勞工永遠都是弱勢的一群  發表於 2013-5-18 21:24:15
a0926165392  認同大大說的話  發表於 2013-5-17 18:18:25

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發表於 2013-2-14 19:47:27 |只看該作者
沒那個能力就沒喊話的條件
全民都大學畢業喔
但能力呢
企業老闆們又不是傻瓜
花40k養英文都沒國中程度的大學畢生
吃飽太閒找自己麻煩喔
人家大學畢業直接服志願役拿的k數呢
別哀嘍
加強自己的能力吧
不然就藍領工作去
那k數也很高又缺很大

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發表於 2013-2-14 22:19:02 |只看該作者
問題出在現在大家都看大學生起薪,但過去大學生佔就業人口比跟現在大學生的就業人口比?
至於"真不知道政府把稅收用在哪裡"就真的令人無語了

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發表於 2013-2-14 22:55:25 |只看該作者
我努力了好久才有40K,但日子依舊過得很刻苦,
很難想像只有30K卻又要撐起一個家的壓力與痛苦....@@
"痴"人愛說夢,"心"中有大愛!

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發表於 2013-2-15 01:05:31 |只看該作者
每個人都覺得自己值得得到很高的薪資
但就業市場的主導權還是在老闆手裡
國家能作什麼?
君不見
國營事業被罵得亂七八糟
有好的福利
不會讓個老闆見賢思齊
只會讓媒體亂報亂罵

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發表於 2013-2-16 00:14:55 |只看該作者
沒50K千萬不要有家庭 , 要不然會全家一起死

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a910503  您這句話誇張了,我朋友一個月薪水不到兩萬,還不是娶老婆,日子照樣過的去,只不過咱們是中部鄉下人...  發表於 2013-6-26 09:44:34
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