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[問題討論] 公司放假沒照勞基法，各位會怎麼辦？ [複製連結]

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1樓

發表於 2015-3-5 21:35:07 |只看該作者 |倒序瀏覽

今年政府不是公布了國定假日的補假日期嗎？結果公司不曉得是不是嫌太多天，竟然說今年公司都不補假，大家都很錯愕！礙於公司福利相較於其他同類型公司好，所以大家都敢怒不敢言，各位會如何看待這件事呢？

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感謝作者

座天使(七級)

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2樓

發表於 2015-3-5 21:54:06 |只看該作者

我們公司也不補假喔。
老闆也沒出來解釋呢。
但是我們公司並沒人在討論此事呢。
嗯•••該怎麼說呢。
如果有就像撿到的，沒有也正常吧(願世界和平，大家有錢賺)。

大天使(二級)

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3樓

發表於 2015-3-5 21:54:36 |只看該作者

如果是我目的狀況，公司發生這事情......
我會忍耐吞下去耶= ="

正天使(一級)

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4樓

發表於 2015-3-5 22:33:17 |只看該作者

有什麼看法ㄋ真的不行去勞動署申訴要不然就換公司

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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5樓

發表於 2015-3-5 23:21:46 |只看該作者

請注意!
你是勞工,依勞基法之國定假日方式放假及補假,
人事行政局之放假規定是針對公務人員,
所以請先研究勞基法之放架規定吧!

力天使(五級)

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6樓

發表於 2015-3-5 23:33:39 |只看該作者

為了飯碗還是要忍~~不然就換公司吧.....

權天使(三級)

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7樓

發表於 2015-3-5 23:48:03 |只看該作者

補假是啥東西??在我公司從來沒聽過這名詞........也不會有人提起或討論.........除非您打算跟公司翻臉打包不幹了..........

PS:勞基法之國定假日方式放假及補假((((這只適用大隻米x的公務人員而已)))))

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8樓

發表於 2015-3-6 21:01:39 |只看該作者

對啦！其實自己也只能在這發發牢騷，因為公司福利真的是還不錯的！

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9樓

發表於 2015-3-7 02:05:40 |只看該作者

大家在之前一看到發布這個東西的時候就知道
自己做的又不是什麼公家機關所以如果有就爽到沒有也是正常的
這樣久了就好想一切都是正常的
不然自己跟自己過不去卡在那會做不下去
最後一定是你離開啦你又不是老闆

點評

kina 幾年來看過了太多離職同事幾乎每一個都老是在問為什麼不然就是把不合理不公平這兩句話掛在嘴上結果永遠是到了下一家公司你繼續再問吧發表於 2015-3-29 15:03:54

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10樓

發表於 2015-3-7 05:01:45 |只看該作者

不合理的事情當然要投訴檢舉...很多公司都是看準員工敢怒不敢言隨便亂搞

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