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[酸甜苦辣] 保全業薪水算法很奇怪 [複製連結]

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發表於 2016-4-22 02:12:24 |只看該作者 |倒序瀏覽
保全業的薪水真的是上面自己隨他們高興算給你的,舉例來說:一個月月薪36000,大月要作滿308小時小月要作滿300小時,才有36000,等於換算大月日薪1404小月1440,如果我多做是不是應該按上面日薪給,可是算錢的算給我算法是36000÷308(300)×實際上班時數,才是我領到的薪水,可是如果按照他們所說日薪來算,多作一天薪水沒多反而多上時薪更少如果我月休5領36000月休4是不是應該是37440(37404)可是我剛算了一下,大月多作一天少38元,小月是正常的薪資,那這樣我寧願這邊休息,去別家保全公司代班一天1400元,代6天就8400元跟在這多作六天就少領228元,這家保全讓我越作越心寒,如果那天這邊不作了,我要把他們的算法拿給勞工局去,看是我算法錯誤,還是他們說每個案場都是這樣的算法。
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發表於 2016-4-22 06:57:02 |只看該作者
沒問一下會計部門..還是有扣什項目

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發表於 2016-4-22 10:17:39 |只看該作者
就我所知,保全業應該還是有納入勞基法的,但算84條之一的責任制
依新版勞動部修正「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」
明定一般保全人員之工時上限:每月正常工時上限為240小時,每月延長工時上限為48小時,每月總工時上限為288小時。
所以讓你上班超過上述時數基本上都要協商而且要報備的,基本上對公司划不來(成本考量)
正常月薪工資應有120x240(h)+120x1.33x48(h)=36460
不過你也要想想在公司有勞健保成本跟勞退成本,再加上雜七雜八的(像制服,訓練費等)
有時你臨時請假還要幫你人力調度,如果只差一點點就別太計較了
到別家代班萬一出狀況可能麻煩更大
以上純為個人見解,最好你可打給勞動部了解一下.

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發表於 2016-4-23 16:37:33 |只看該作者
JACK水舞間 發表於 2016-4-22 06:57  
沒問一下會計部門..還是有扣什項目

算錢跟時數的是我們的處長,我晚上跟他賴,該扣得我知道扣甚麼,但是溢扣得沒看到有加進來,所以怎麼算錢都不對

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發表於 2016-4-23 17:23:44 |只看該作者
the_future 發表於 2016-4-22 10:17  
就我所知,保全業應該還是有納入勞基法的,但算84條之一的責任制
依新版勞動部修正「保全業之保全人員工作時 ...

保全業會拿一張合約書,一份是公司怕保全離職會對公司做出不好的事,要保障公司做出來沒按照勞基法的合約,裡面有很多不合理的條約,一份是做給勞工局看的合約,保全一天12小時的班跟勞基法規定8小時就差4小時,加上如果休假沒機動,還會叫你不要休,上班沒算加班費,後面也沒有補休,公司才不會划不來,你別看一個月保全列如領33000好了,它們每月跟業主請錢,狠一點的報業主45000是一個保全薪水,中間12000是公司抽起拿來給在公司輕鬆在裡面吹冷氣的主管們薪水.一間保全公司不可能只有一個案場,每個案廠報價又不一樣,它們哪會有成本考量問題,很多公司說他的資本額幾千萬,要是叫人去抽查,我看那公司馬上就被查出來根本沒那個錢,很多當初要開保全公司,都是借錢去請牌,請出來後錢就還掉了,我想你因該知道,很多小保全公司常常欠員工薪水,員工有的常常很晚才拿到薪水或根本拿不到薪水,這禮拜打電話去公司還有人接,下禮拜公司搬走,然後換個名字繼續開,勞健保跟勞退還有制服跟訓練費根本沒差,保全業現在裡面有多扣一條所謂福利金,說好聽是三節禮金然後公司會出一點,很多人有的沒做到所謂的三節,所以也沒領到禮金,中間被扣的公司就賺了,至於制服,保全根本不會虧,現在很多公司都賣超貴,還規定要一年才不用扣錢,有的公司這個月拿下個月就扣錢,工作有很多意想不到的事情發生,不管是人.事.物,像我是個左手截肢的殘障人士,去過很多家保全公司,光家裡制服就好幾家不同,有的時候是自己問題離職,有的是案場住戶或其他人說公司怎會請殘障人士,要求要換個四肢好的,我就有時福利金也扣.制服錢也扣,公司說叫我等其他點,這就表明你等到死吧,他們也不會再打給你叫你去上班,不要把保全業想的那麼美好,月薪換算下來還沒有比便利商店或加油站跟勞基法走的時薪120高,還要求早到,沒準時下班過,再遇上教班的人遲到或晚到,只能自認倒楣

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發表於 2016-4-25 12:30:27 |只看該作者
保全公司大多數都是這樣,勞基法對這些人來說形同虛設,你既然算過就照你認為好的去做,只是要小心別踩到他們的底線。

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發表於 2016-4-30 12:27:27 |只看該作者
本帖最後由 SES123QQQ 於 2016-5-1 12:34 編輯

其怪你做的保全薪水怎都好像比較高...我之前做的1天有時候超過12小時1天都沒1千元勒. 更誇張的是.某天我看到值班表跟新水單.
我的組長他1個月才休息1天.我則是只休禮拜天.每天不是12小時就是18小時.最瞎的還有超過24小時的.真的我沒看到還真的不相信勒....
結果那個月大家猜猜看他領多少錢? ................沒錯.連29000都沒有喔 !!!  洗金ㄟ別懷疑. 沒錯那時後時薪是70元~80元整.....而且什麼津貼都沒有.


附帶一提我認識一個朋友他之前也做過一段時間的保全.他經常就1天3天沒回家過.我問他那樣算班嗎? 他回答.沒有3天都是沒有任何薪水的代班....
這就是台灣的保全. 3步5時就有新聞說又有人暴斃過勞而死.而且大都是保全或是工程師.沒聽說過有人薪水領多高.只聽過有人領更少了.做更長的時間了.
只會越聽越心酸而已.  

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發表於 2016-4-30 14:50:59 |只看該作者
我認識的朋友,在銀行當保全,印象中好像在2XK而已,
好像沒有你那麼高的薪水,而且還有到36K,
請問版大是作哪一類的保全?

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發表於 2016-5-1 08:35:15 |只看該作者
boy7891 發表於 2016-4-30 14:50  
我認識的朋友,在銀行當保全,印象中好像在2XK而已,
好像沒有你那麼高的薪水,而且還有到36K,
請問版大是 ...

我是做社區保全,至於薪水是要看業主跟保全公司,前面有提到,保全公司如果報價低抽成高薪水就低,另外也要看縣市,北市現在保全一個月沒3W以上沒人要做,所以台北市每家保全都缺人,就算沒缺也是激動保全連班連24~到48以上沒休息的

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發表於 2016-5-1 08:38:35 |只看該作者
SES123QQQ 發表於 2016-4-30 12:27  
其怪你做的保全薪水怎都好像比較高...我之前做的1天有時候超過12小時1天都沒1千元勒. 更誇張的是.某天我看 ...

作保全是過渡期,先用時間來換錢,錢存到一定數目,看是自己做個小生意或換工作
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