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[問題討論] 請問找工作時，你如何設定你想要的薪水福利？ [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2020-11-25 18:50:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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請問找工作時，你如何設定你想要的薪水福利？

一、你想要的最低月薪嘛（這題不用答）

二、你覺得一定要有年終獎金？特休？三節嗎？（這題幫我答一下，我想知道別人想法）

三、你想要一個月有幾天的假？（比如說我一定要有週週休）

四、其它？

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感謝作者

座天使(七級)

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2樓

發表於 2020-11-27 10:11:40 |只看該作者

錢多.事少.離家近

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3樓

發表於 2020-11-27 15:23:20 |只看該作者

大大從事市調工作？
2樓的回答無比精闢啊！
職場是個買賣市場，勞資雙方各自出價，合則買
要有年終，特休、三節？現在很多公司都號稱有啊，重點在於你得享受得到
周休也不是特別難
以上一切都在你有沒有能力的本錢
否則設立了一大堆只會讓自己憤憤不平

能力是汗水和努力累積起來的

加油！

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4樓

發表於 2020-12-1 10:15:41 |只看該作者

同2樓的回答一樣

當然都想要錢多事少離家近的工作吧
哪會設定什麼幅度ㄚ

能天使(四級)

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5樓

發表於 2020-12-5 13:07:58 |只看該作者

有規模的公司都會把那些福利列出來

至於薪水多寡就是看自己的本事

權力就是一切

座天使(七級)

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6樓

發表於 2020-12-6 00:57:30 |只看該作者

這些內容，我覺得在找工作時，公司的薪資福利應該會列出來才對。
可以接受就投履歷，不能接受就算了。
年終通常我會填月薪跟年薪，年薪我都用月薪X13來填，等於至少要一個月的年終。
特休本來就要有的。三節我是看公司。

座天使(七級)

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7樓

發表於 2020-12-8 12:48:51 |只看該作者

沒本事的只能從底層開始
沒資格討論薪水之事(個人就是這樣)

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座天使(七級)

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8樓

發表於 2020-12-10 11:41:39 |只看該作者

我不會先設定福利待遇
畢竟也要有能力拿
先找自己喜歡的工作
這豈非也是種福利
工作自己不喜歡能力不足勝任
做得痛苦福利待遇好看得到領得到嗎??
這才是重點

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阿神在心中

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9樓

發表於 2020-12-11 17:19:06 |只看該作者

當我有能力時這些福利本就該有
當我能力不夠時福利都可以犧牲

天使長(十級)

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10樓

發表於 2020-12-12 14:48:47 |只看該作者

找工作時，薪水也很重要，但您必須問自己一些問題
是適合您的工作
您有資格提出更大的利益主張嗎
但我知道這是否是您喜歡的工作。你不會把薪水和福利放在首位

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