操作員突然一堆集體離職

newhandy

公司如果好的話
會那麼容易離職嗎?

會走都是有原因的

miin7432

看人單擔不費力，自己單擔值千金...
你說公司福利算是很好了，是因為對你這職位很好
反過來想想，你這職位跟公司給你的福利來比 你覺得不划算 你還會想留在公司嗎?
如果有飯吃，誰想當乞丐呢?

公司環境差..你已經說到一個重點了 環境差代表身體會越來越壞....有哪位想賺錢來買藥吃?
這樣還不能體恤基層員工嗎?大夜班可是會壞了生理時鐘 肝在休息的時段 你還要叫他起來做事 他哪會受的了呢?以不誤了產線為原則 睡覺又何仿?

新人也是有兩顆眼睛在看 就算資深員工說的再有理 我想新人也會往自己有利的方面去想 不是嗎?
新人定義只是對公司作業環境不熟，並不是代表不會洞察現實...
新人老實並不是代表笨，只是想賺錢不想惹塵埃是非而以...

有一蟻洞，河久則潰堤 基層離職那麼高的公司 可想而知...

rtyuid

任何現象的發生都是有原因的~

如有找出問題背後的問題是最好~
但最終還是要看主事者想不想改變，
不然只有盡力而為而已~

wcw2121

要設身處地站的別人角度去想
你的角度一開始就看不起人
我週遭也有人也是跟你這樣想
直到被公司無情逼退後
才知道自己以前誤會很多人
自己好好想八

soso905063

以前我們公司也是流動量大是因為老闆娘很會念 對也念
搞的新進人員呆不久 人才都留不住
基層也是有人材的 培養起來就是生產線堅強的班底
我看你還是換個環境吧