該死又豬頭的責任制

awe0512

台灣勞工懂得團結的的話
這局面早就結束了
偏偏台灣人老是以為忍耐是美德
看到別的勞工想爭取自己權益
不幫忙就算了 還跟老闆一個鼻孔出氣
說對方草莓咧

232389

真的不曉得胖仔大法師為何重複開責任制的版?

這版有些論點還沒分出高下呢...

分散了火力..答案出不來..

232389

原帖由 232389 於 2011-6-19 15:53 發表
真的不曉得胖仔大法師為何重複開責任制的版?

這版有些論點還沒分出高下呢...

分散了火力..答案出不來..

我看錯人了......抱歉....

原來是別人開的...(上班打卡下班責任制 功ㄟ通?????    tj2538 )

因為.....引用....
(這種情況不是第一天。也不是單一行業才有這樣的情況，其實不
用再討論。
該想的是，管理層是否還有這樣的困擾？如果沒有的話，該要討論不是責任制該不該死，要討論的是要做什麼樣的努力才能上管理層、要花多少時間...predocjean 座天使(七級)。)

這論點實在令人有新鮮感..能否說明深入些???因為我就是看不懂...

kobelco

我公司現在不管加班加到半夜幾點,加班最多就只能報到晚上十點,而且加假日值班一個月加班數最多只能報46小時,公司都說這是勞基法規定的,所以加班超過46小時以後的全送公司了~

232389

原帖由 predocjean 於 2011-6-18 05:26 發表
這種情況不是第一天。也不是單一行業才有這樣的情況，其實不用再討論。
該想的是，管理層是否還有這樣的困擾？如果沒有的話，該要討論不是責任制該不該死，要討論的是要做什麼樣的努力才能上管理層、要花多少時間。 ...

再次推薦再推薦

一直等著這論點怎麼自圓其說阿...........

如果有可行性...

一定要倡導大家都這麼做...

在封predocjean為21世紀最偉大的管理大師...