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[創業] 老闆的心態 [複製連結]

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發表於 2011-8-20 08:16:29 |顯示全部樓層
侄子最近又辭職了,  滿嘴那個老闆的錯,  一直認為自己很委屈,  被大才小用等等........

找他來聊天,  最後我問他,  如果他是老板,  這公司要如何經營?  他會不會患那老板同樣的錯?  他啞了!

我告訴他,  做老板,  要調整的心態是:

1. 要能看見別人的好,  所以,  你才能找到能力比你強的員工,  公司未來經營才能有所突破.
2. 要能幫助你的員工成功,  他越有成就,  你越能享受成功的果實.
3. 要捨的多給員工福利,  他拿的越多,  公司賺的,  一定比他拿的多.
4. 要有承認別人能力比你強的胸襟,  這樣,  你才能站在更高點來看事情,  
5. 要相信你的員工,  雖然,  他偶而會患錯,  但是,  還是要幫助他站起來,

看著他一臉的激動,  胸膛起伏不定,  拳頭握的緊緊的,.......

" 謝謝,  伯父,  我知道後面要如何做了! "
活著,  只是為了讓母親安心,  未嘗不是件快樂的事!

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發表於 2011-8-20 09:50:13 |顯示全部樓層
當老闆跟當員工要想的不一樣
一個是要做好當下的事情
一個要做長遠的計畫

而且 當老闆的 能力一定都比別人強 經驗也夠多

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發表於 2011-8-20 10:00:34 |顯示全部樓層
herm6965 發表於 2011-8-20 09:50  
當老闆跟當員工要想的不一樣
一個是要做好當下的事情
一個要做長遠的計畫

謝謝指教,  你的論點很有建設性,  相信你一定是好的老板,  在各自領域,  互相加油吧!!!
活著,  只是為了讓母親安心,  未嘗不是件快樂的事!

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發表於 2011-8-20 23:03:04 |顯示全部樓層
老闆跟員工就像一個團隊.....
一個團對中~每個人負責崗位都不同~各擅其職
老闆跟員工對於同一件事情~看到的東西是不一樣的
老闆需要對於員工要負責 而你領這份薪水要對誰負責?

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發表於 2011-8-24 11:01:38 |顯示全部樓層
不管員工對老闆還是老闆對員工
大家都要將心比心
這樣整個團隊才會團結

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發表於 2011-8-26 22:56:13 |顯示全部樓層
a5422001 發表於 2011-8-24 11:01  
不管員工對老闆還是老闆對員工
大家都要將心比心
這樣整個團隊才會團結

有空,  要敢去敲老闆的門,  多製造機會讓老板看見你,  這樣,  你的機會就比別人多!
活著,  只是為了讓母親安心,  未嘗不是件快樂的事!

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發表於 2011-8-26 22:59:31 |顯示全部樓層
a5422001 發表於 2011-8-24 11:01  
不管員工對老闆還是老闆對員工
大家都要將心比心
這樣整個團隊才會團結

你的努力,  老板不一定看的見,  要自己找機會,  讓上面的人知道你的存在!  

在大企業中,  這很重要!
活著,  只是為了讓母親安心,  未嘗不是件快樂的事!

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發表於 2011-8-27 01:36:05 |顯示全部樓層
小企業中,如何跟老闆相處,更是一門學問.

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發表於 2011-8-27 10:05:03 |顯示全部樓層
我非常認同板大那五點對一家公司要經營真的需要那五點~
在加上自己也要不斷的學習如果當一個好老闆或壞老闆完全都要看自己怎麼去想怎麼去做囉~
希望你侄子可以想通發揮在學的長處囉~祝他早日找到好工作嚕~加油吧~

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發表於 2011-8-27 10:09:13 |顯示全部樓層
我现在的老板要的是做多多给少少
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