你覺得幾歲以後工作就難找了？

predocjean

mm117777 發表於 2012-3-10 10:35  
這是不一定的像我是作PCB的（專業軍用設計的）4O才離開半年.想找一樣是作PCB的找了快3年同行不要用我的理 ...

一句不客氣的話，你的前老闆如果腦袋真的那麼想的話，真要他做出高可靠度的產品也很難吧。

mm117777

predocjean 發表於 2012-3-10 11:50  
一句不客氣的話，你的前老闆如果腦袋真的那麼想的話，真要他做出高可靠度的產品也很難吧。 ...

H牌的伺服板E牌的軍用板通信板手机板W牌手机板.反正是PCB代工大廠.一一個廠員工最少600人以上這是我以前的工廠
以下是某家下游心聲
芮氏規模9的日本地震，撼動了台灣科技業供應鏈。震後七天.上下游搶料戰爭正式開打，一旦供應鏈斷了，就無法出貨，鴻X的一位供應商指出「鴻X很大氣的，平時他讓我占最大，這時候不支持郭老大，難道去支持平時嫌我們品質非常不好的客戶？」
除X机自然9大品牌同一家用料‘（偷工減料）消基會有報過等等.......太多案列了
產業就是這様的

verge5600

太誇張囉   30歲以後 還在找工作  真的很誇張!   只能說 你 啊~  年輕不會想 老了!? 就知曉!

30歲 遞履歷  要成功機率很低的!  將心比心  想想面式官 會怎麼思考!?  ^^

uaassddffu

我的一個親戚
在大約十年前滿六十五歲從台電退休
但有一票民營公司找他上班
於是他到現在還在工作
而且領的薪水比他在台電時領的多很多
從他三不五時要出國開研討會
深深覺得...只要有一技之長(要很長很長)
年齡真的不是問題

wcw2121

跟年齡無關
還有大環境也有關係
企業都將生產線外營
大企業小企業都凍結人事
遇缺不捕的情況下
無論你幾歲都是難找的

saykyo

尤其是特殊技術專長,50都不是問題

小喬咪

如果你有多重人格做甚麼像甚麼的話

其實不管幾歲找工作都不難找  很容意啦~

zxca299

因此有一技之長也是很重要的...
年輕時累積雞驗與財富
年長後創業保障生活囉~~~

whyren

35歲以後，換工作靠的是人脈...

如果沒有人脈，那就真的麻煩了

angrybirdbird

我覺得35歲應該是個門檻
感覺也不少30歲左右的人在人力銀行上投履歷找工作啊
一堆都要有3年5年工作經驗的
想問一下大家認為哪家人力銀行職缺比較多的?
最近想換跑道不是很順利(嘆)