你覺得幾歲以後工作就難找了？

那摩僧

我個人覺得35歲是門坎
如果又不幸上了40歲
會被通知面試的機會更是機會渺茫



發表主題帖需滿50字~請編輯!!黑板小子

NO9999

沒錯! 所以阿 把握時間表現自己的熱誠

以免過了黃金時期 !

brucewg

只要有能力,年齡應不是問題,尤其是特殊技術專長,50歲以下應該不是問題

庸霖

超過三十五就不好找工作了!
像我如果這份工作辭掉後,也不期望能找到工作了;只能自給自足,做點小生意養自己。

陳大黑

我覺得 如果沒有上進心 不管幾歲都很難找 = =+

ase810308

有一技之長,永遠不會難找

小時候長輩都說做黑手哪裡不好,可以學一技之長

現在終於體會到沒有一技之長的痛。

q_1973_q

一般都可以做的工作
老闆當然要挑耐操好用型
如果能擁有別人所沒有的本事
當然職位就不是問題啦

so608kimo

其實 65之前 體力還OK的話

不怕沒工作做

別縣市不知道

但台中這邊

每間人力公司(粗工)都很缺人

雖說有的不要年紀太大的(因為有些公司接的工作比較粗重)

有些則是OK (接一些清掃工作)

不然 只要肯做 哪怕沒工作可以賺錢

一天一千 日子會難過嘛?

predocjean

有年紀後找工作的問題主要不在於年紀，而在於你的履歷能寫出什麼東西，又或者面試主考官就所需的技能一項項問你，你卻沒一件會的時候，這才是問題。

mm117777

brucewg 發表於 2012-3-10 00:30  
只要有能力,年齡應不是問題,尤其是特殊技術專長,50歲以下應該不是問題

這是不一定的像我是作PCB的（專業軍用設計的）4O才離開半年.想找一樣是作PCB的找了快3年同行不要用我的理由是只要年青的不會也可以.所以現在的電子產品容易壞（另外告訴你一個秘密是以前每次開會老大會說一句名言是品質太好產品不會壞你們吃什麼就是薪水拉）
只要是大學畢以上青年30才以下進來不是領班也是高技（你不是不科也不會沒問題只怕你不來12H輪班另加交接班個半小時責任制）