要當組長嗎?????

caws0603

為什麼不當.工作本身就是歷練.不做怎麼替同事爭取.
沒你組長一樣有人當.為何不當.難道你喜歡被人管嗎

whuajttn

建議要選擇當組長，
至少是往上一階了，當你的課長走人了，就有機會往上。
而公司給你了一個機會，如果放掉了，當你想要往上時，
公司不一定會再給你機會。
我當初公司給我機會當課長，我上去了，
結果我的經理走人（去其他廠當協理），我就往上接副理，後來也上去接經理。
有機會才能繼續往上，不然就可能會一直原地踏步。

billj

如果能力夠　底子好　又願意處理　對上對下的一堆鳥事
對上能拍馬　對下能裝可憐　那升級也是一件好事

當然也要看公司是否有前景　是否為家族企業

pk1643

先搞清楚前任為什麼不見了,同時也評估一下你的課長是蝦米款人.

踩著下面去捧上面的人還不少.如果課長卑劣又工於心計,就不要當組長了嗎?

當然不是,這種課長不是升的快就是死的快,你不去還等什麼.

年輕又老實的課長你才要閃遠一點.