要當組長嗎?????

l520196

當組長一個才多幾千!一個月約3w但工作量卻是跟課長一樣多............又是夾心麵包!夾在員工跟公司之間...真難決擇要當組長嗎?(目前薪水約2.9w...)

qwertrtyt

樓上的大大我和你的狀況差不多!!!前一陣子主管也叫我上去當股長,一個月也是多個幾千塊左右,但被我拒絕了!!
因為當了股長 責任不同立場也不同了,會被公司所謂的責任給綁住!!!我個人是不想啦因為當基層的員工雖然錢沒有比較多,但加班卻可以報加班,
工作做到一個段落時間一到就可以下班了!!!!自由自在的~~
這是我自己的感覺啦!~加油啦大大^^

thainan

不當要如何往前進 要是有如此心態那就永遠當個小職員
很抱歉說這種話可能傷了你  但這是這個社會現實的一面
除非你有更好的能力賺更多的錢 或是你有更好的關係能跟核心更接近

predocjean

版大說的是，等到有直升課長的機會再說好了。

as6996

趕快當吧--原因有
1單位看得起你，表示你有讓人看重的地方與特質
2當了股長眼界會更高，處理的事情不一樣，高度也不一樣
永遠不要怕負責，永遠就是小職員
磨練能力很重要
告訴你真的物與類聚，成功的人會喜歡跟有能力的人做朋友
以後你會常看到組長課長一起吃飯，課長跟經理吃飯，經理跟董事長聊人生
那是很美妙的，想一想吧
看你應該是很年輕

能力夠強就是-承先啟後
事情處理不好就是-夾心餅乾，不要這種想法

jl78717871

往好處想...因為升上去後所有遇到的事情都可以當磨練
這樣就有升課長的底子

qwertrtyt

現今社會是現實的！老闆的眼睛永遠長在頭頂上…別以為能力強當了主管就是好，我寧願當個有能力可以在公司隨心所欲，為所欲為的基層人員，也不想當個每天都像條狗一樣的主管，出了事只有當沙包挨打的份！當然每個人都有自己的想法，這只是純屬個人想法…加油吧大大^^

似緣

看你的生涯規劃吧
如果你很有企圖心 想要向上發展
那接組長 來歷練 就是勢必要經過的過程
不要把眼光看的那麼淺!

qoo1234567

我講個最實際的例子.........
你當了以後換工作寫履歷會比較好看些
你這次不當下次你想當，公司就算有缺應該就不會考慮你了
畢竟你拒絕過了........

play-789

你當了以後換工作寫履歷會比較好看些
...同意樓上的這句話....因為是領導階級.你的資歷上會比較佔優勢...