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職場上的話說得很好聽, 殘酷的現實卻是為了能保證隨時招的到人、又願意聽話、又可以不用付高薪、又可以長時間工作的人! 對他們來說, 假設你生重病了, 我敢說他們絕對直接叫你滾蛋! 等你好了之後再來溫柔的對你說之前是怎樣, 所以怎樣, 然後再叫你回去繼續做! 相信, 就算少了你也不會怎樣, 想要你留下, 不過是可以不用再花費心思去找一個像你一樣好用、省錢、又在需要時隨到的員工罷了.
場面話還是要說的, 但是真實想法怎樣沒人知道! 我能說的就是, 目前沒工作就繼續做! 然後盡量把你看到的、能學到的技術、相關知識之類的盡可能地學起來! 這將會是你日後的本錢之一! (不過作業員...能學什麼我是不知道啦~ 不過如果只是作業員, 其實可以換家做了.
說實在話, 工作難找, 不是沒有工作, 而是想要找份福利好、工作內容也合理的差事很難. 主管真的不錯, 或許會稍微的提醒你! 不然不是別有用心就是跟你不熟.
總之, 沒工作可以先做, 把能學得學起來, 然後就開始找工作. 找到後, 如果確定能夠上,就先跟主管說你要離職. 如果問原因就把薪水報給他. 看他反應就知道會是怎麼回事了!
工廠多了你, 多了一個會做事的人. 少了你,也只是找個人來替補, 不會倒.
人或許都會對工作的地方有感情, 但是工作所在地的負責人會不會對你有感情就是另外一回事了.
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