高雄鴻立鋼鐵面試心得!

吃草魔人

學歷:
研究所: 國立高雄應用科大 機械 碩畢
大學: 南部某後段私立技術學院

我是大學畢業後在職訓中心1年+在工程業界工作四年後才又重考研究所.
所以在學校是個老人了,去年9月中畢業離校.
不過我因為可以抵免兵役,所以少了2年服役時間.

在校畢業論文跟研究計劃都是做製程最佳化.
技能方面:
1.AutoCad 2D機械製圖
2.SolidWorks,Pro/E
(1.2.項都有丙級技術士證照,有實際工作經驗在校時也有用在論文期刊報告CAE模擬等.)
3.其它多是和工程相關的專業.

坦承畢業後2個月都是在混沒在積極找工作(因為畢業解脫的感覺真好XD),到去年11月底才開始積極找工作.
去年9月中離校後的2個月考了2間一定要筆試通過後才能面試的公司,當然都摃龜.

之後日商三菱台灣分公司主動找我去面試,但連絡小姐一直強調要能跟日本主管用英文或日文溝通.
雖然職務符合以前的工作經驗,但想到自己多益只有300多分的程度平常也少講英文,所以就婉拒了.

接著又去高雄一間蠻大間做工程設備的公司面試,跟主管及很會聊天的人事小姐相談甚歡也都談到工作內容,至於薪水面試主管說如果錄用的話底薪32K,當時也說可以接受.
面試後也是沒消息,後來聽說主管確實想用我,但又怕我跑掉無法待在傳統產業(面試有強調一直都在傳產),考慮之後還是決定放棄.

其它扣掉什麼要做電話推銷和做直銷的,還有2~3間主動找我的都是因為職務和專長經歷差距太大而婉拒.

其中一間在台南的可X科技的打電話來說要我面試研發工作,本來答應了.
但一打聽原來是台南著名的血汗工廠(聽說研發每天至少要到半夜12點),所以也是婉拒了.
不過沒多久可X科技著名的林經理又寄回傳履歷的E-mail來...

==>進入正題<==

鴻立鋼鐵是屬於中鋼集團,母公司是中鋼的子公司中鴻鋼鐵.鴻立是專門做鋼卷熱浸鍍鋅和酸洗,好像都是中鋼跟中鴻的業務.
跟中鋼的關係如下:

中鋼  → 中鴻 → 鴻立
(老爸)  (兒子)  (孫子)

去年11月中就投了這間鴻立鋼鐵,直到這禮拜才通知要面試,應徵職務是機械工程師,負責維修的.
面試正式通知是用E-mail附加公司履歷表檔要你自己下載印出來填寫,要筆試考英文作文專業還有做自我介紹的PPT簡報檔.
一收到E-mail時,mail上寫的是"品保工程師",不過履歷表印出來應徵職務還是寫"機械工程師".
而且鴻立人事不知怎樣沒設訂隱藏寄信E-mail名單,應徵者除了我外只有另外一個.

面試和筆試時間是早上8點開始,預計最晚到12點.
當天從家裡騎了近一小時的機車到鴻立,警衛還不錯讓我把機車停在車棚又讓我在警衛室等到近8點時才帶我進去.
等的時後一堆要進廠辦換證的鴻立包商員工和一直進來的拖板車,都讓我想起以前工作時的回憶阿~(遠目)(曾在中鋼和台塑石化駐廠過)

接著就進到鴻立的行政大樓,那棟雖然有些老舊但外觀蠻漂亮的,大門還有車道.
本來有些期待裡面會不會是飯店等級的裝潢,結果一進去空間蠻大的有櫃台但似乎沒櫃台小姐.
辦公室有些老舊而且都沒隔間,裡面雖然有一些人在辦公但感覺冷冰冰的完全沒有人講話或走動.
門口附近有2個人看到我也沒問我要幹嘛?

直到我碰到了一個走向門口的人,這人就是負責連絡的人事是個男的(失望)看起來還蠻年輕;年紀也許和我差不多吧?
碰到我有跟我說他姓啥是誰,接著問我怎麼來的?

我回答後以為他會在跟我哈拉下去,因為以往的應徵經驗都是人事會照例跟你問候聊天,但這位人事只說了聲:"喔",感覺很冷淡.
然後就帶我到筆試的地方,筆試是在教育訓練教室.

筆試先考英文跟作文,英文跟作文是同一張試卷.英文蠻簡單的考英翻中大約國中程度有6題,4題完全會寫,1題寫一半,一題寫1/3,看配分至少也可以拿80分吧?
所謂作文就是時事申論,寫個200字答案紙就差不多滿了.

這時一直沒看到另一名應徵者,人事打電話給他,那位無緣見面的同梯回人事說他要去另一間公司面試所以不來了.
人事還很不太高興的說:"那你前一天怎沒通知?"

專業是考選擇跟問答,選擇大都是流體機械跟動力機械,問答有考應力應變圖,熱處理的種類,泵的安裝機械種類等.
選擇大多是亂猜,因為這方面沒學過.問答應力應變圖熱處理則是寫的滿滿的,其它隨便掰,真的不會就空白.

考完後人事帶我去另一間面試,這中間人事都沒跟我在講過話,而且進去後也沒介紹面試的人是誰,看來這位人事是真的很冷淡.

面試有6位考官,5男1女.
年紀看起來都是5~60歲,只有一位比較年輕.
但對我來講是小場面,讀研究所時在研討會上報告台下可是2~300人呢!
開始做PPT報告時,因為之前有在家練習過數次,所以報告很順利,報告完時看台下的面試官似乎都很滿意.

接著就開始問問題,而其中一位年紀50歲左右很嚴肅坐中間的主管首先開始問問題,以下稱他為A主管,我想他可能職位是最高的,一開始都是問論文的.
而我當時覺得奇怪我在報告時明明有說以前工作時有熱浸鍍鋅的相關經驗而A主管卻沒先問.
本來我懷疑他該不會有讀過研究所?
但他卻問了你用的"XXX是那種型式的機器?"聽到這裡我心裡開始就覺得好笑,這在相關行業根本只是常識問題.

而後來開始讓我覺得火大的主要是A主管的問話態度,因為他常常用挑釁式的問話.

例1:
A主管:
"你為何履歷表應徵理由寫與科系及專長相符合?是那裡符合了?"
心裡OS:
"X咧!人事是沒把人力銀行的履歷先給你看過喔?問那啥腦殘問題?再說那當然都是寫客套話.不符合的話何必叫人面試?"
當然表面上還是好好的回答.

例2:
A主管:"你說讀研究所時有努力加強英文,那桌上那份英文文章你就念念看翻譯出來!"
當時念是會念但只懂大約1/3的意思,因為都是專業名詞,不過唸完後A主管也沒再講啥.

例3:
A主管:"鋼構安全要注意啥?"
我:"是指現場的工安規訂嗎?
A主管(氣急敗壞):"是指鋼構怎麼吊上去..人員安要做啥安全措施?"
心理OS:"那叫吊裝作業跟人員高處作業,還第一次聽到鋼構安全這個詞,果然腦殘."
但我後來的回答讓A主管還算滿意XD

A主管的問話態度跟口氣就是一付瞧不起人跟挑釁的欠揍模樣.

接著坐在A主管右邊的另一名主管又問:"你知不知道SOP是啥?"
我:"標準程序"
坐A主管左邊的主管,也就是看起來比較年輕的那位.稱他為B主管:"不是這意思啦~比如說鋼構或XX製造時的SOP"

心理OS:"X你X咧!你又沒說是那一種的SOP?不然有人問那裡可以鍍鋅的話我只要跟他講說高雄喔?腦殘果然是會傳染!"
但我還是有把程序完整解釋.

B主管旁邊的主管又問了一個專業名詞的"土話"(如:銲接叫"黏",鏽蝕叫"爛掉"),我請那位主管再說一次那位主管又講了一次很小聲接著就沒在問了.

快結束時不知是那位主管問:"你論文有寫完?有畢業嗎?",因為當時面試資料有附畢業證書影本所以我直覺得的認為問的人是企圖羞辱我.
當時確實差點發作,本來想跟他們講問這種問題已經涉及毀謗了只要有錄音的話說不定就可以提告,但後來只瞪他們一眼還是有好好的回答.

到那時不知是不是A主管知道我已經很不爽或是我有些回答還算讓他滿意,例如我解釋論文的製程A主管就很有興趣.
後來問話比較緩和也越來越小聲,有時還低著頭講話.

而B主管則是個不錯的人,一直打圓場,引導我該怎麼回答,最後還指出這次的面試他覺得我那裡需要改進.
這時我氣才消了一些.

面試約一小時一句也沒提到熱浸鍍鋅問題,薪資福利,只稍微提到工作性質.
整場面試大多都是在回答A主管那些腦殘問題,把面試變成跟辯論賽一樣.

總之,我覺得A主管根本是不懂又要裝懂,不肯承認那裡錯誤,結果反而讓人看破他的實力.
而最讓人火大就是剛提到A主管的態度還有那些沒邏輯性的腦殘問題.

結束時A主管說:"其實剛進來都會訓練培養啦,不是一定要非有經驗不可."
人事說結果2個禮拜內會通知,然後就謝謝再連絡.
雖然我是覺得錄取希望不大啦~但若那A主管就是用人主管的話就算錄取那我也不想替他工作.

離開時去借了一下廁所,經過面試的會議室時奇怪的是那些主管不知在激烈的討論什麼?
因為我在外面隔一小段距離都聽的到,不過我也不想知道.

反正覺得以後除非是有辦法去中鋼中鴻上班跟鴻立有業務往來的話,不然應該是不會再踏進這間公司了.

PPT報告,回答有些部份都還讓面試主管滿意.筆試對國英沒講啥,專業只說我是不是沒相關經驗?
至於學校,他們當然更沒意見,因為搞不好有人就是學長.

當時心想:
如果有表現比我更差的那不是會被那A主管棄嫌到哭出來?

回家後跟家人講面試情形,家人說:"會不會是你以前大學的學校太鳥了,所以人家不太敢相信你考的上高應大?"
想想也有可能,因為當年剛考上正取去找指導老師時,指導老師還問:"你確定有考上嗎?"

結論:
想去這間鴻立面試的一定要做被面試主管釘到牆上的心理準備,還得忍受主管那令人極度不爽的態度.
這次惟一的收獲就是B主管有跟我講的需要改進的地方.

小草威

祝你你找到你喜歡的工作

吃草魔人

林亞軒 發表於 2013-1-12 10:22  
這種公司   就請他去ㄐ屎    難怪常常說有錢找不到員工

重點是它還是屬於中鋼集團的

tonyqoo

中鋼集團面試都是這樣  小弟我在中龍鋼鐵  面試時也是五人  被刁到說不出話來  最後還是進了=="

乾脆說  他願意跟你浪費時間表是你有價值

log3212

A主管 應該是學歷較差，靠經歷爬上去的，

所以面試高學歷的人容易不友善，

有中的話去做做看，忍受過a主管的個性，

對你以後職場生涯會有想不到的幫助。

吃草魔人

tonyqoo 發表於 2013-1-12 17:47  
中鋼集團面試都是這樣  小弟我在中龍鋼鐵  面試時也是五人  被刁到說不出話來  最後還是進了=="

乾脆說   ...

可是我大學剛畢業去面試中鋼機械,2位主考官都蠻客氣的.
但是你說連中龍都這樣確實讓我有些意外.
不過聽說這間鴻立沒人事關係好像進不去.

吃草魔人

log3212 發表於 2013-1-12 18:55  
A主管 應該是學歷較差，靠經歷爬上去的，

所以面試高學歷的人容易不友善，

那就是心理不平衡吧?
有中的話我在考慮看看工作性質,維修好像要隨call隨到.

要你命一百

謝謝分享經驗!! 讓我心裡有個底

吃草魔人

要你命一百 發表於 2013-1-12 21:23  
謝謝分享經驗!! 讓我心裡有個底

不用客氣.
你最近有要去鴻立面試嗎?

要你命一百

沒有耶，只是也是往傳統產業去。
之前也念高雄的學校，在山上的。