工作被老闆打,一個月後無理由解雇

big610123

jasmine糖糖 發表於 2015-2-11 02:54  
有連續投保一年以上囉!!!

請準備非自願離職的證明到就輔站去辦理,可以領投保薪資的60% , 可以領半年 , 如果提早就業 , 也可以領剩下的一半 , 舉例我當年公司倒了被資遣 , 我領了2個月之後 , 找到工作 , 坐滿三個月之後 , 政府發2個月補助給我 (剩下四個月的一半 ) , 這部分的補助叫失業保險補助 , 是額外的補助根你的勞保是兩回事 , 不領白不領

陳莉雅

無原無故被老闆打？一定有原因？在職場那麼多年.第一次聽到員工被老闆打！感到不可思議

s087577

去告他辣老闆打員工像話嘛員工不是拿來打的

92151009

還是要找工作因為傷害告訴沒那麼快結案

聖鬥士星矢

樓主是非自願離職，除了要做應該做的事外，可以考慮職訓唷

破破的鐵罐

去勞工局檢舉吧~再怎麼說動手打人就是不對~~你有半年的時間向他提告~~保握呀~~

萍蹤奇幻舟

這麼正的咩妳老闆都能痛下毒手
他是不是腦袋秀逗了

題外話....話說我伸長了脖子
瞧了老半天 整還是看不到妳的衣服領口

O茶米O

這種老闆也太惡劣了!!!
我都想幫你出氣了~~叫人去他店裡亂一亂
有驗傷單就可以告他傷害
妳們店裡應該有監視器~有沒有錄到你被打的那一段

bbb01839

老闆太誇張了吧？告到他脫褲子！賣家產！台灣就是這樣！
老闆都把人命當不值錢！

tso1234567

jasmine糖糖 發表於 2015-1-31 21:59  
我沒證人 只有我和他!! 但我有錄音檔

你有錄音檔有利的證據,跟那惡劣老闆打官司.民事阿,反正老闆會吃虧,如果老闆恐嚇你偷偷錄音,不要硬碰硬