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[問題討論] 想請問 如果都跟不上別人的速度 該離職嗎? [複製連結]

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發表於 2015-11-26 18:43:37 |只看該作者 |倒序瀏覽
如標題
自己本身如果已經盡了全力
但還是跟不上別人 假如是以文書這行來說好了[目前已經做了1年了]
如果跟不上別人而被罵,但自己知道已經盡力了,你們會選擇繼續挑戰下去
還是離職呢? 原因是什麼?

如果不是因為錢的話 你們會選擇?
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發表於 2015-11-26 19:10:11 |只看該作者
看你要轉個念想一下~
或是拍拍屁股走人~

一年說不多也不少...
有時候罵是成長啦~
有時候還在適應期~
畢竟每個人上手時間不同...
但是如果真的一直被罵...
那就再看看吧~問你自已真心或是家人開導的人
一直被罵的工作...沒人想做吧?
每天都要驚心膽跳...還要被酸跟不上人
那氣氛下還真想直接走人啊


我之前工作會因為大日子特別忙
老闆娘那時候就說過一句
[被罵是正常的~沒被罵是自已賺到~]
反正都會被罵~到不如換個角度想...先給自已打針這樣
會讓自已好過點XDDDD
不過我做了四年就走了
原因:沒有排休假到...

祝福你

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發表於 2015-11-26 20:06:04 |只看該作者
aenzan 發表於 2015-11-26 19:10  
看你要轉個念想一下~
或是拍拍屁股走人~

恩~確實是沒錯啦...
其實我被罵的機率很低 大多一天才1次而已
但不會每天都被罵 但只是有時候會被嘴而已

而老鳥也是天天被嘴 他們是說 被罵正常的~ 聽聽就好 當他再叫春...
反正 老鳥也很不爽被主管嘴 但也還是繼續忍著 所以我才想問這問題><

點評

conrinued  對呀,有人說過...戲棚下站久了,就是你的了喔,所以這一切都是增加你的學歷上的學習唷。  發表於 2015-11-26 23:08:53
aenzan  那就沒什麼問題啦~就這邊進那邊出~聽過就好!!XD 大家都是被唸過來的~小事啦!!加油  發表於 2015-11-26 20:21:12

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發表於 2015-11-26 22:46:17 |只看該作者
當然是要思考轉換,轉換是遲早的問題而已
因為,你若要長久從事一行你不能做的傑出的工作,那再花時間只是浪費時間
360行,行行出狀元,你要找到適合你的,你能發揮的
就算不是第一,也要中上,否則當年紀大的時候,總不能還當個落後的族群
因為可能新進的人員,三個月或半年就超過你了,
到那時再思考危機的問題,恐怕壓力就很大了..

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發表於 2015-11-26 23:22:40 |只看該作者
其實學到東西後,再換公司是不錯的選擇,但如這家公司沒前途的話,不如早點換一換.

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發表於 2015-11-27 00:12:07 |只看該作者
看妳有沒有覺得學到東西瞜~
然後看公司前景如何

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2015-11-27 00:47:33 |只看該作者
不解?
自己已經認定跟不上別人,
這與主管態度有何干?
這樣說吧!
缺錢就賴皮到底,
不缺錢就另找適何自己能力的工作吧!

PS.自己能力差,請勿自爆提問,蠻丟人的!!

點評

hjk6322000  然後能力差不丟人... 那你上面的PS是怎回事? 不長進....我文章中哪裡不長進了....他們做一次我會跟著做 然後都會抄筆記 並且實際做給對方看  發表於 2015-11-28 12:54:01
hjk6322000  完整的資訊不是已經打了嗎.... 就是模仿他們做的 但速度還是跟不上 每分每秒都很認真做 還是跟不上.  發表於 2015-11-28 12:52:48
marking  若凡事都要靠他人的幫助,自幾如何進步,能力差不丟人,丟人的是不長進!  發表於 2015-11-27 23:42:16
marking  因該問:為何自己做了1年還跟不上別人的速度? 當然必需提供完整訊息,別人才能幫你判斷.  發表於 2015-11-27 23:40:14
marking  已經知道答案,而且是自己的問題,還需要提問尋求別人的解答嗎?  發表於 2015-11-27 23:38:30

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發表於 2015-11-27 06:51:40 |只看該作者
老實說   有沒有用鼓勵代替讚美的公司呢 不知道這樣會不會有好的循環

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發表於 2015-11-27 11:50:43 |只看該作者
可能要考慮自己有沒有興趣
如果我自己很有興趣的話,會選擇努力下去
但如果最後發現自己不適任,可能就會再另尋他路了吧~~~版主加油

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發表於 2015-11-27 13:25:25 |只看該作者
跟不上沒關係吧,重點是有沒有從這裡學到東西
想一下為什麼跟不上,每天跟自己對話
相信很快就能找到成功的方向了!!
要是我,我會繼續想辦法突破關卡
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