一手拉把新人在背後插刀

TANKET

從不會EXCEL教到妳會（教學過程不懂還在那543沒把妳調離該慶幸）、
有問題不懂我處理、需要辦公用品我來申請、
教授出的功課心得報告也是我寫的讓妳沒被當掉，還一堆妳不懂我教的……
現在妳TMD換一個位置換一個腦袋，在背後捅我刀，

試問各位如果遇到這情況會怎麼處置?

夜君

看來 你也是老鳥了   來 鏟子給你  上吧 有多大 就挖多大

zucp0856

要嘛就是自己多注意一點    不要留小辮子給人抓

不然就是挖洞弄回去     看誰技高一籌

marking

敢教新人,
就要有把握你比他懂得更多,
不怕他學會之後反咬一口ˋ.
看來你會得不夠多哦!

stzibet

我帶人都是這樣的
不把整組當自己人，用心工作的
一定都會背後亂捅的

所以意見多的
愛亂捅的
不是已經離職了
或是被我降薪調單位了
而且還是沒有任何拒絕的接受降薪安排的

反而支持自己人的
一路上都有加薪上去

jo791017

養老鼠咬布袋
捅回去 給他死
這根本垃圾行為

戰雲

這是正常的吧!~
人嘛!~
手把手教的徒弟,當師傅的應該感到欣慰才是
青出於藍喔!~

第五次元

如果是你教的新人個個如此
那你要檢討自己是哪個環節出問題了

如果只是特例
那麼不用太在意，仍然依本心而行
一個人用甚麼方法行事，不該得的，最後依然不會得到

拍拍！別氣啦！
就當被瘋狗咬了，難不成妳還要咬回去

super0912b

我帶過的一個徒弟，也是學了一點就想去各部門闖，
結果最後繞了一圈又回來，但感覺已經不一樣了，
雖然我還喜歡著她..但還是讓她走

赤星

我自己也有過這樣的情況,但不幸的是發生在職場內
當時是另個同事有革命情感,形同兄弟一般
那個時機點剛好是公司退休潮,我們這群年輕人有機會在各部門大展手腳
論資歷我比那個同事還早一年,但因為接觸得多所以就由我負責產線的規劃設計
而他因為學歷較高,所以專精在文件和設備驗證
但因為他接觸的主管時間多,也理所當然地安排進修了許多課程甚至去考取執照
而我因為業務性質較廣,分身乏術,把時間都放在工作上,所有的成就感最終歸零

後來也在沒跟他聯繫過了

很多時候,我也很氣為何機會不屬於我,但事後想起來,若是我身在那個位置,很可能也是這樣默默地吸取公司的養分成長

年資不代表什麼,付出的時間多寡也不代表什麼,在職場上,在人生中
我們只能盡所能的去分一杯羹,搶食的過程中保持優雅

不要怨恨,人生不是只有當下而已,還有更多的未來性