不爽呀 工作不好找

love0207

目前高中剛畢業

還在找打工


不過很討厭的一點就是

好像都不收暑期工呀

升大學有錯嗎?



雖然我知道你們要培養儲備人員





可是又還沒放榜是要我怎麼說我要讀哪所大學呀?





馬上被打槍





明明一大堆都在徵人

又不收短期
是能徵到多少長期呀???

《 本帖最後由 loong 於 2010-7-13 00:57 編輯 》

日光ㄚ爆

換你是老闆 你會請短期工 然後等暑假過後就離職的短期工嗎?

如果我是種田 種茶的老闆....收成時我願意請你!

新人階段很多都需要慢慢上手 還有現在的7-8年級生 換工作速度之快

等快上手就走對公司 沒什麼幫忙

再說 大學畢業生還有22K方案 不用付錢

之後政策改了 也有補助1萬薪水

請你? 你當老闆第一天出社會嗎...

金龜子515

正職員工找不到,反正是賺一些零用金!
就辛苦一點找需要工讀生的低下工作!

gtr_nismo

告訴你學生找正職不可能+你尚未服役退伍


夜間部/假日班生(能配合公司長期)
比日校順手多+學校都是教理論(跟業界有落差)日校生除非是台清交/台科北科
不然...唉!!

當兵前後找工作感覺差很多......我目前做黑手

唸夜大打算延遲一下!!

《 本帖最後由 gtr_nismo 於 2010-7-12 22:21 編輯 》

淚龍兒

能理解這位高中剛畢業想找短期的憤怒 ~

只能說你年紀還小! 等長大一些看事情在廣一點就知道是什麼原因了~

如同上述幾位大大講的~換作你是老闆.花一個月新力教一個員工,然後他做一個月就走~

你又要再花一個月教新員工~  套用一句台詞  ( 少年阿: 是可以這樣教了又教 教了又教嗎?)

laingboo

小朋友眼光要放遠一點，高中畢業雖然已經可以工作了，但還是強化自已的產值才是王道吧！

朴詠恩

基本上不是我在說,

高中畢業又沒甚麼"實質"經驗的員工,

你要找正職而且可能只做一個月最多兩個月,

別問老闆為什麼不收你,

我覺得你該先檢視自己的嚼條件想一下為什麼沒有老闆要我.

你大學部知道要念哪,

代表你有機率去外地念書,

請問到時候你要下課趕回來上班嗎?

還是妳就要辭職去念書了.

老闆栽培員工也是要花錢花時間的,

不是你想的這麼簡單只需要站上那個位子就一切OK.

不要用遠只在自己的立場想,

站在別人的立場想想就知道了.

ak9999

花時間教人

一上手沒多久就要走人

是很累滴

不然找粗工作吧

但是很累

^韶爺^

~大大不用這摸不開心~~敢做放下身段~工作自然來~~人最怕的就是論金秤兩的在找工作~通常都會很難找到工作~
~~大大現在社會~跟以往不同~大部分公司已經不請學生打工性質的勒!!+上高學歷已經不等於一定有工作~因為現在~學歷已不是重點~現在重點在於~經驗...工作態度!!以我自己本身是老闆來看~我已經不按以往看學歷請員工哩!!我要的是長期~有經驗~.工作態度佳的員工!!給你參考看看!!

BIGMA

真的 或許這是老闆們的利益考量拉  畢竟它們不是慈善事業...
我也是個學生  暑假也很無奈  
反正就多應徵吧~

等工作期間雖是悶又無奈  但是  或許你換個心情  換個角度  好運就來臨囉~