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本帖最後由 第五次元 於 2018-9-24 11:05 編輯
古代的帝制時其跟現在的公司都是一個樣
初期打天下時跟本就沒有皇親國戚的問題
等到治天下的皇親國戚的問題就出來了
所以全世界只有有上軌道的公司那個沒有親信登任要職的???
公司的家產不留給自已的子女、親信 難道要留給外人???
做為外人的員工只有福利與不缺衣食的報酬而已
不然能爭到什麼??? 最多只能爭到自已才能的展現
難道還能爭到董事長這個位置???最多也只能爭到總經理
如果打出了天下之後、然後為了這個皇親國戚的闆題而離開的話
試問這些年的努力與才能、別家公司又有誰能知???
誰能相信你的才華???還不是要重頭來過???
而且你到了別家公司還不是也會遇到皇親國戚的問題???
所以人真的要懂得進退之道
話回到主題>>>老闆不敢直接開除主角的組長之職
乃老闆已看到故事裡的主角是個一個有才能的人
故老闆在人情與才能之間已不知如何選擇
而主角碰到了自然覺得老天對他不公平
所以退一步來想的話
把組長之職大方的交出去
將來老闆一定會有新的要職等他擔任重任
所有該說的我也分析完了
這個問題我就不在說了 886
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發表人: 小舞
發表於 2018-9-22 09:06:16
