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本文最後由 stzibet 於 2021-1-27 18:45 編輯
薪水太低?到底是多低?
你總得給大家一個數據當作參考
比如你這職務在行業內平均薪水為35000
你卻只有領27000
那就是薪水過低
但是如果你這職務在這行業內平均薪水為28000
你也是領27000
但卻覺得領太少
這時候就要看自己身價是不是真的可以更高??
像我現在的工作沒太多技術含金量
只是比較累一點點
月薪領大約50000
但是老闆覺得我們領太多
這個月獎金變更後
大概領45000-47000
而且也放狠話
會再降第二次
我們這職務沒太多特別專長
大部分人都可以做
所以大部分人被砍薪水的時候
罵歸罵
還是無奈的繼續做下去
當然如果薪水被降到30000這樣誇張的時候
大概全部的人都離ˊˋ職了
因為這職務的能力可以領到的薪水遠遠超過30000
這個就是版主你要評估的重點
你的能力你的職務
如果到其他地方上班可以更好
那就離開吧
如果你的能力或是你業界普遍給的薪水就是這樣
你也只能像我們一樣
摸摸鼻子不講話
給你一句我有時候工作煩,覺得待不下去的時候
會先問自己的一句話,再來決定要不要離開
"脾氣如果大於本事,那就忍著點吧"
我沒什麼本事
所以我抱怨歸抱怨,還是繼續做下去
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