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[問題討論] 離職時該老實說嗎? [複製連結]

匿名
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1
匿名  發表於 2013-3-10 00:43:21 |倒序瀏覽 | x 2
本帖最後由 匿名 於 2013-3-10 09:38 編輯


我本身在文教業工作,

公司沒勞健保、沒特休,

老闆常常看老鳥欺負我卻默不作聲

遇國定假日時,老鳥不用上班卻叫菜鳥的我一個人加班

加班沒加班費就算了,

還常叫我做不是份內的事,例如發招生傳單、做招生企劃(老鳥和其他後進菜鳥卻不必)






最近最讓我不能忍受的是:

招生能力好、學歷也比所有老師好的我,

薪水和福利比老鳥差就夠令人生氣了,

想不到薪水和福利竟然比菜鳥還差,(如果我能力爛也就算了,但我招生能力很強啊!)

曾經問過老闆:我做的不夠好嗎?

老闆說:我能力很好,所以能者就多勞一些。





因為太生氣老闆的不公平,所以決定年後轉職,

最近找了2天,應徵了2個面試,全都錄取了(新公司有勞健保和分紅);


所以依勞基法規定,我預計在下星期一提辭呈,








但我被欺負了2年,

想在離職時一吐怨氣,

不知是否該老實說?








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2
發表於 2013-3-10 01:16:23 |只看該作者
既然都已經決定離開了,
又何必與那些相處不融洽的同事結下樑子呢?
當你把所有的不滿都一股腦兒的爆發出來時,
除了換取一時的奇檬子爽快之外還有其他實質的意義嗎?
當你到下一個職場時
除了讓老闆見識到你高人一等的工作能力外
有時也要懂得如何婉轉拒絕同事間的不合理要求
濫好人的下場就是等著被大家凹
相信你的離開一定前任老闆的損失

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3
發表於 2013-3-10 01:19:45 |只看該作者
您真強

這種環境還能呆上2年多

簡直是吃了無敵星星的馬力歐

也算是歷練啦

既然都要離職了,就好去好散,就說你已經找到更好,更有未來性的工作了

^^

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4
發表於 2013-3-10 02:20:35 |只看該作者
本帖最後由 xbox123 於 2013-3-10 02:32 編輯

兩年下來,會造成你今日離職的種種原因,你的老闆跟同事大概也心知肚明。
原因只在於你的默不吭聲,養大他們的胃口,能凹就凹、吃人夠夠。
說出來一吐怨氣?也只是圖個心裡上的一時痛快,沒有實質上的意義跟益處,實在是不需要。

既然已敲定了新的工作,你的心思應該就專注在新公司、新環境、新的人際關係上。
要懂得爭取,懂的拒絕。即便不方便表達的太直接,也要懂得用婉轉的方式去應對。
也許你的工作能力無庸置疑,人的問題才是你要正視、改進並學習的重要課題。

不愉快的過去,就當是經驗也好、歷練也罷。
千萬別再重蹈覆轍,讓舊事重演。

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5
發表於 2013-3-10 04:57:13 |只看該作者
不需要,因為你的能力是通過其他公司的認可才是重點。
匿名
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6
匿名  發表於 2013-3-10 09:40:04
謝謝驛動的心的鼓勵。



謝謝embolden0405 回覆。


感謝xbox123的提醒。


感謝predocjean的回應,

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7
發表於 2013-3-10 11:03:05 |只看該作者
新方向已經確定了,舊公司舊人事就別想了,人情留一線日後好相見,職場上沒有一輩子的敵人,或許這些人士會是你以後遇到瓶頸時的助力。

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8
發表於 2013-3-10 12:14:06 |只看該作者
最好是老實說   台灣很小的    反正也沒損失     給他最後一個好印象

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9
發表於 2013-3-10 13:10:09 |只看該作者
本帖最後由 a22581143 於 2013-3-10 13:11 編輯

都要離職了
還是別說的好
至於離職可以寫一句氣死他們的話
那就是....
感謝老闆的栽培與肯定
但是對我來說
我待在這間公司
讓我感到
沒錢途!!
就是沒錢途才會想離職!!
唉唉!!

天使長(十級)

香蕉 芭樂

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10
發表於 2013-3-10 16:08:34 |只看該作者
畢近你是光明正大的離開公司
又不是老板炒你魷魚
為何不能說?

人情事後留一線
日後好相見

但想請問你
你當初應徵的時候有簽切結書嗎?
好比裡面有一條 離職之後 幾年內不能從事同性質的工作
假如沒有的話
希望你下一份工作做的開心 還有口袋滿滿
香蕉 芭樂
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