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發表人: scoch
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[問題討論] 請特休可以扣全勤嗎? [複製連結]

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發表於 2013-6-26 09:06:13 |只看該作者
不扣全勤,但會扣伙食約60元左右

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發表於 2013-6-26 20:39:16 |只看該作者
我公司也對會扣薪,但年底未休完的話也不會換成錢給你,只能讓到下個年度,而且只能帶一半......

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發表於 2013-6-26 20:58:55 |只看該作者
若你是領月薪的,薪水正常會照算!

若你領的是日薪,就受會扣!!


如果您是領日薪的應該是那天沒有工資而已、到還不會扣薪(全勤造算)
這是勞基法所規定的

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34
發表於 2013-7-5 21:13:46 |只看該作者
老闆的2奶3奶4奶5奶
老闆的大阿哥二阿哥三阿哥
還有老闆的牛車跟馬車就靠這些苦勞供著了
老闆被舉發頂多罰錢了事
那些立委也不立個法
把那些苛刻員工的畜牲抓去判刑不得易科罰金就好
那些畜牲有的是錢就只怕關
下次投票想一想
老闆說哪個好你就別投他

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發表於 2013-7-5 23:13:19 |只看該作者
太扯了吧..特休要扣全勤..那要特休幹嘛唷..

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發表於 2013-7-5 23:26:43 |只看該作者
我們公司會逼人家放特休>"<~~小弟在下我6/20~~到目前只上兩天班~~其餘都是扣特休或者掉自己的休假

不見得大公司會比較好~~難道公司盤點要這麼久??

去勞工局告沒用的公司不會怕他有的是錢

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發表於 2013-7-6 19:07:35 |只看該作者
在上市櫃大公司上班
請特休不扣錢 但扣當天餐飲費 公司本來就沒全勤獎金這東西
特休沒休完就沒休完 不補錢
責任制 沒加班費
但貨車上有裝gps 長官不訂時會調路線 載重量等出來看
差不多啦
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