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本帖最後由 寒冰神話 於 2016-2-26 01:28 編輯
我覺得版大們在討論這一議題時
是否也應該加入人口結構的問題??我國的人口結構老化在亞洲地區也是很出名的
加上近年來的出生率低下...就算回徵兵制...問題依舊無法改變...有人推過...頂多多撐五年左右而已
徵募雙制並行是很好的概念,那就應該以調整任務需求方面來決定是否由志願役擔當...
如果以國民有當兵之義務來說服人...很遺憾...這很難說服人民從軍...別忘了...現在是所謂的"民主時代"加上沒有立即的戰爭危機意識...要國民從軍很難
加上更重要的...要人去當兵...役期過長...是很嚴重的問題,軍隊是不能閒下來的組織,閒下來就會開始爛...
役期過長,社會所需要的勞動力就有大半被扣押在部隊,而這勞動力中也包含了不少國家隱性的競爭力
募兵制度要推可以!但是最重要的不在於錢!而是能否給予人民一種全新的價值觀?新的概念!給人覺得加入部隊我就可以在部隊裡學到什麼新的實力...說實在話...
老一輩與年輕一代的價值觀真的有些不同,這不是要諷刺些什麼...不要誤會!而是這是一個事實...
而募兵制當然穩定的預算來源是很重要的...但是...恩...這應該不必明說
所以我覺得啦...我們的某高階將領引用美國四星上將所說的"3m"是很不負責任的話...他們當然會說3m但是他們的做法...就知道不是只有3m那麼容易
人家也是搞了好久...才成功逆!我們最愚蠢的...是要求在短期內2年就要全部搞定= =募兵制是牽扯到各部會的議題...光統合各會意見與協調各部狀況...少說也要半年...
要改變國人對部隊的價值觀念...更不可能2年搞定...唉...只能說真的如一些大大所說...被政治操弄的募兵制...最終賠了國防..也賠了國人對軍隊未來的信心 |
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