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發表人: 寒冰神話
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[軍事資訊] 徵兵制與募兵制 [複製連結]

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發表於 2016-8-16 16:37:55 |只看該作者
本帖最後由 寒冰神話 於 2016-8-17 00:48 編輯

有新的 新聞出來。
國防部宣布 續徵召9600名82年次役男當兵1年
國防部人次室次長徐衍璞今天表示,民國106年將持續徵集82年次(含)之前的役男約9600人入營服役一年。83年次以後的役男,則維持服4個月的軍事訓練役不變。
徐衍璞表示,由於志願役兵力仍然無法滿足海軍艦艇、陸戰隊等單位的兵力需求,明年將繼續徵集9600名82年次以前役男,107年是否會繼續徵集,則還要視兵力狀況而定,105年全志願役的政策支票,面臨三度跳票的窘境。

http://www.appledaily.com.tw/rea ... ics/20160816/929618


請問,中華民國現在到底是徵兵制 還是 募兵制? 幾年次以後的可以不用當兵? 我真的不知道。

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發表於 2016-8-17 00:54:31 |只看該作者
還是環原我們當兵的目的
徵兵與募兵的目的是什麼

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發表於 2016-8-17 10:17:20 |只看該作者
我也贊同徵募兵制同時進行...

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n8548503  同時進行,也就是徵兵制意思。  發表於 2016-8-17 11:16:03

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發表於 2016-8-17 16:14:19 |只看該作者
我贊成募兵制,但前提是要有嚴格的考選機,這樣才能去蕪存菁,讓人盡其用

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發表於 2016-8-18 02:57:18 |只看該作者
感覺應該是徵兵募兵並行可能會比較符合現行社會
但最根本的是軍隊風氣需改變,不要讓人家認為進去就是浪費時間掃地除草
就算沒戰爭也應該回歸本位,做軍人該做的事!

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發表於 2017-7-11 11:37:35 |只看該作者

【張誠/107全募兵,國家安全嗎?】

本帖最後由 寒冰神話 於 2017-7-11 21:37 編輯

東森新聞雲  民國106年7月11日

陸軍花東防衛指揮部指揮官賀政中將慰勉狙擊手集訓隊,並頒發獎勵金表揚成績第一的女隊員簡佩華。
▲台灣始終是對岸「武力解放」的目標,國防安全不容鬆懈。

美國的和尚真的比較會唸經?前外交部長錢復日前率領訪美團會晤美方重要官員,在談及中華民國臺灣地區安全時,美方除明確表示中華民國的臺灣安全必須靠自己,更提及募兵制是錯誤的,應恢復徵兵制。

為何美方如此說?眼看民國107年(2018)中華民國臺灣地區就要實施「全募兵制」,剩下不到6個月的時間,究竟能否如期實施?不如,我們從科學數據來探討。

一個國家採取「全募兵制」只有一個理由,那就是:這個國家不需要全民國防的機制來面對軍事威脅。其他理由如:國家預算、青年人生涯規畫等,但這些都不會比國家安全來得重要,尤其,這些都是選票考量,不負責任的藉口。

事實上一直是中立國的瑞典,近年面對俄羅斯蠢蠢欲動的軍事威脅,已於2017年3月宣布取消2010年開始實施的募兵制,恢復徵兵制。反觀仍是對岸大陸地區明訂要「武力解放」的臺灣地區,面對真實的戰爭威脅,需要隨時能動員且熟悉戰技戰法的後備軍人,若遇突發戰爭時才能有效的全民國防。也就是說,除了恢復徵兵制,兵役的役期也必須在全民國防的考量之下規畫,並確定役男在兵役期間熟悉戰技、戰法,如此退伍後成為後備軍人,才能在最短時間恢復戰力。

根據臺灣民意基金會的民調顯示:超過66%的民眾對國軍沒有信心,其中對當過兵的役男最沒信心,因為擔心他們的役期太短訓練不足,連帶對部隊戰力失去信心。以筆者從軍的經驗來看,花上一年時間熟悉裝備、戰技,另一年擔任戰備並實施戰法訓練,其實兩年的役期設計是合理的。

或許有人論述:因應科技的提升,軍隊人數可先從裝備及管理層面進行刪減,若恢復徵兵制將導致兵源過剩。面對此一議題,應先考量國家究竟需要多少軍隊,再討論兵源過剩的議題。

參考以色列、新加坡、南韓等國家,其政治與國際情勢與我國類似,皆有軍事威脅,也以科技為建軍概念。這些國家軍隊與人口的比例是:
中華民國:人口2,300萬,軍隊18萬,軍隊/人口=0.78%
以色列:人口846萬,軍隊18.7萬,軍隊/人口=2.2%
新加坡:人口 546萬,軍隊7.1萬,軍隊/人口=1.3%
南韓(美軍協防):人口5,687萬,軍隊68萬7千,軍隊/人口=1.2%

反觀對岸大陸地區共軍約230萬人,直接對我兵力至少26萬。若從上述與我國類似國家的軍隊/人口比例來看,國軍應維持在至少1.2%,也就是28~30萬的軍隊才合理。

國軍「漢光33號」演習實兵演練,UH-60M通用直升機搭載特戰營突擊著陸(圖/記者季相儒攝)

▲美方認為,中華民國的安全還得靠自己,應該要恢復徵兵制。(圖/記者季相儒攝)

其實,如果真擔心役男過剩的問題,筆者建議可將之編入「國家防災部隊」,成為民防、消防、治安的力量。尤其立法院通過的《災害防治法》中明訂,救災為國軍的任務之一,然而國軍不應因為執行救災而偏離戰訓本務。回歸到全民國防架構下的國家防災部隊,第一年可接受基本軍事訓練,先熟悉裝備與戰技,第二年再訓練及執行《災害防治法》中定義之任務。若仍有閒置役男,再使之進入現行的替代役系統中。

以目前試行的募兵制來看,要達成「全募兵制」很難成功,雖國防部表示自民國102年施行以來,近3年每年的募兵達成率都超過100%:
2013年募兵目標28,531 達成 10942,達成率38%
2014年募兵目標10,557 達成 15024,達成率142%
2015年募兵目標14,000 達成 18550,達成率132%
2016年募兵目標15,000 達成 16763,達成率111%

不過從這些數字來看,筆者有興趣的是民國102年的目標數28,531是怎麼訂定出來的?為何民國103年至105年的目標數都略低於前一年的達成數?此外,102年的目標數28,531很接近國軍過往每年義務役徵兵入營的數目。假設自民國102年招募到的志願役官士兵全部繼續留營,民國106年的募兵目標,至少要補足目前在部隊服役的義務役約23,000人,才能維持國軍目前編制18萬的戰力。國防部是否有能力在剩下的6個月招足?以目前因年金議題,嚴重打擊青年從軍的社會氛圍來看,很困難!

事實上,本次訪美時美方亦不諱言的表示:我國雖繼續向美購買武器,卻欠缺自我防衛的強烈意志。尤其,募兵制不僅無法提升軍隊的素質,反而造成國民對於安全防衛意識的普遍低落。「兵者,國之大事,死生之地,存亡之道」。筆者建議:以國家安全、全民國防為前提,應立刻恢復役期二年之徵兵制,加強心理國防,重建有量精、質高、有戰力的國軍。

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發表於 2017-7-11 11:48:33 |只看該作者
募兵制..大家都是在~混~...混日子..混口飯吃...
小弟偶是當兩年兵滴...當兩年兵真滴粉操....操翻你都會...
而現在當兵真滴向當兵嗎??簡直是夏歷營...大家都在混...
這...這...這...這冰真滴可以打仗嗎...當砲灰還差不多....哀...

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n8548503  徵兵制的兵,沒專業,只等退伍。  發表於 2017-7-11 13:29:06
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發表於 2017-7-11 12:34:37 |只看該作者
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發表於 2017-7-11 12:43:33 |只看該作者
這個時間來談這件事,軍人被打成這樣,募兵制事不可能成功的

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d19891211  挑選完後 又有幾%的軍人呢  發表於 2017-7-11 15:55:24
n8548503  達成率已經破100%,國防部已經可以嚴格挑選自己想要的兵。  發表於 2017-7-11 13:29:53

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發表於 2017-7-11 13:30:56 |只看該作者
本帖最後由 寒冰神話 於 2017-7-11 21:38 編輯

全募兵制,在國內是正確的。大陸地區也募兵制。未來國家要走向 國防OEM(委外)。
如我沒記錯,冰島是 國防委外的國家。
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