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發表人: 曉風
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[問題討論] 你覺得在什麼情況下會讓你想要離職?   [複製連結]

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501
發表於 2012-4-25 23:36:44 |只看該作者
除了第一個同事之間勾心鬥角會是一大主因外~若是在工作上沒有收獲或是無法有所成長,也會讓我考慮換工作!
靜態→睡覺  動態→翻身  半夢半醒→說夢話

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502
發表於 2012-5-1 19:59:57 |只看該作者
想離職的話....就是好相處的同事都走光了

剩一些比較機車的人 公司未來沒發展性質

就會閃人了
http://i.imgur.com/Zdf0N.jpg

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503
發表於 2012-5-2 09:49:47 |只看該作者
1.同事不好相處.勾心鬥角
這點我真的沒辦法接受!
上班的氣氛不好,整個也待不下去

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504
發表於 2012-5-2 14:57:23 |只看該作者
工作環境差
是包含很多種因素
比如同事勾心鬥角、老闆很機車、或是工作壓力很大
之前上的班同事都在勾心鬥角
每個都想當老大...
就不是很喜歡然後就自動說掰掰了XD

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505
發表於 2012-5-2 21:49:54 |只看該作者
看了諸多大大所發表最想要的離職理由,好像絕大部份都是跟人有關
再來才是薪水及工時部分...

我選是人的部分因素,再來看工作是否有沒有氣份
若待在整天勾心鬥角的團隊,毫無工作氣份..
薪水再多,我也待不住!

做的愉快很重要,這樣才會任勞任怨!

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506
發表於 2012-5-3 00:05:35 |只看該作者
同事相處不好ˋ工作壓力大ˋ薪水少ˋ或者是想換新水更好的工作
很多原因啦

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507
發表於 2012-5-6 11:27:11 |只看該作者
累的時候還有同事支撐~如果連同事都挖洞給你跳...那邊大概高薪你也活不下去!!!

壓力給人的疲倦程度,永遠勝過心裡跟身體上的疲倦!

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508
發表於 2012-5-8 00:14:33 |只看該作者
工作15年來第一次遇到...這樣的主管
每天隨著主管的心情上班....
每件事回報要模擬兩種回報應對方式(心情好與心情不好)
每天都因為小事固定至少要被罵一次
每次罵最短5分鐘最長1個小時
每次罵時會因小事連成(點)(線)(面)大家全部遭殃被罵.
每次要承受被揶揄的語氣(拐著彎罵)
每次要承受被不尊重的語氣(很笨.屁股爛掉.出去找工作沒人會要.早知生出來就把你掐死.以這種能力沒人會用.跟一群白癡工作.高雄人都是散沙.....)
每次說話模稜兩可,對上表示大家都欺負她很可憐,對下只動口不動手,說一套做一套..
每次遇到事情,就會棄卒保帥(挖洞給人跳)

最後我要說的是,我是人..不是狗.. 每個人都有忍耐限度....



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509
發表於 2012-5-9 03:33:36 |只看該作者
1.我在工作環境中有一部份~卡到我的廚房裡,二廚是女兒...而大廚~又是直接叮我的人,那二廚咧?她是旁邊順手打槍的共犯...壓力超級大的了唷!!

Rank: 2

狀態︰ 離線
510
發表於 2012-5-11 10:46:30 |只看該作者
一言難盡呀ˊ_>ˋ
工作都是這樣
老闆跟員工都希望遇到好的老闆和好的員工
唉唉唉唉唉唉~
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