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發表人: 寒冰神話
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[軍事資訊] 徵兵制與募兵制 [複製連結]

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發表於 2012-11-25 13:29:28 |只看該作者
我覺得徵兵ˋ募兵並行比較好  
就像現在這樣  
因為有些兵種比較有技術性  
不是一年兩年就能摸熟  
每個兵種都要有幾個有經驗士兵或士官  
說這麼多  
重點就是在傳承  
當然軍官少一點比較好  
反正也派不上用場

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72
發表於 2012-11-26 11:28:22 |只看該作者
國防科技化 國防精兵化 國防職業化 國防現代化

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73
發表於 2012-12-11 16:22:38 |只看該作者

關於國軍人才招募問題!

最近看到國防部有一些大動作,
一下說要實行全面性的募兵制,一下子又說要徵2年兵!
現在83年次後出生的人都只要4個月的役期,
但是,又有聽說1年10個月的兵單出現!
說詞反覆的國防部,只表示招募成效不佳!
卻沒檢討志願役的福利一直在縮水!
請問各位大大對於國軍人才招募有何種看法!?
對於國防部的說法又有何見解!?
感恩~!
(單純探討,請勿發動筆戰呦!)
我愛的人,名花有主;愛我的人,慘不忍睹~!

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74
發表於 2012-12-11 16:54:39 |只看該作者
當政者如果對國家安全沒心
再多的阿兵也是沒用的
恢復徵兵只是更令百姓厭惡而已

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75
發表於 2012-12-11 18:22:39 |只看該作者
應該說計畫趕不上時間的變化

這點很多人都會有同感吧~

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76
發表於 2012-12-11 18:33:48 |只看該作者
徵兵是志願役,
但待遇是也就是成本,會比較高,而人事成本總是會一再的被拿出來討論的。
為何留不住人,才是值得討論的,
無升遷機會?還是無願景?
如果你在一家公司工作了十年,不獲得續任,叫你走人,你還可以拿到一點遣散費,
還可以憑經驗再找一份工作,但在軍中10年或5年,
在社會上的經驗是空白,其是才是令人害怕的事,變成從頭來過。
希望軍中能為社會承辦一點責任,而不是人不夠,人留不住再來換個方式。

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77
發表於 2012-12-11 18:52:59 |只看該作者
本帖最後由 寒冰神話 於 2016-2-26 01:05 編輯

我是覺得國內社會風氣就是沒人想當兵
福利好有人會說話
福利差更沒有人想當兵
在來就是自由
國父說公務員學生軍人沒自由
但現在好像只有軍人比較沒自由點(但軍中環境還是比以前好太多了)...
公務員及學生更不用說了...太自由了
如果待遇可以吸引到人的話
我想國家不用怕召不到志願的
還是在於人心啊.......每個人都把軍中說的很爛...但怎麼都沒想到自己在軍中是什麼德行..........
國人就是不愛當兵..........只想要爽.......不爽就找立委找後台
難怪女兵真多........因為大部分可以不用做些男生該做的事
質沒變就永遠都這樣吧
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發表於 2012-12-11 20:03:51 |只看該作者
募兵制肯定的
連美國實施募兵制時都遇上很多麻煩困難
任何制度的轉變雜音更是少不了
從女兵踴躍的加入
可知募兵制受歡迎的
男生興趣缺缺是因為還有男生服義務役
記得當年服3年兵役的大兵看到1年10個月的大專兵也一樣喔

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79
發表於 2012-12-11 21:34:39 |只看該作者
志願役的福利又不好!!
純粹只是士兵的話根本沒啥前途!!
到不如在外面工作比浪費在軍旅還好吧!!

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80
發表於 2012-12-12 00:33:12 |只看該作者
1年10個月有上過新聞 詳述我不清楚 不過單上的1年10個月實質是1年是可確定的!
看看過去 其實很多值得回憶
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