你覺得在什麼情況下會讓你想要離職?

zxcvb5606

同事勾心鬥角  很累  所以不如不去

allen-阿倫

3. 公司沒有未來性

能夠在一間公司慢慢的往上爬 , 是一件幸福的事

那一定要再一間有前景的公司

cdcdcdcj

我選的是3.
要是公司沒有了未來性...
我再怎麼努力終於做到了課長以上等等之類的
我可能又要淪落成那些無薪民族了= ="
找到了新工作 又要從最低層做起...
天呀 !! 還不如趁著公司還穩定時再去找其他工作
好好打拼下一份穩定的工作 不然之前流過的汗水通通都化為烏有了><"

a85044

相信每一間店的老闆或者是店長都不太好(上班期間)
而最接近的工作夥伴也不好相處
又時常背後捅人一刀或暗算他人
這種地方我可能做不到幾天就離職了
畢竟要一直防範這個那個的太麻煩了
早早離開最好！

a85019

我選壓力
壓力太大會把健康賠進去的...

z7116792

1. 同事不好相處.勾心鬥角
個人如此認為........太痛苦了
前提之下必須有另一份工作

milkapple

上班當雇員  薪水當然越高越好

jl9770

個人的問題是因為公司請自己人(課長領班的親朋好友)
主管的人進公司就是正職也不用做甚麼事...做也是最輕鬆的
其他人都是從辛苦的派遣做起....做了一陣子想升正職還要當個馬屁精
做得再好還是派遣...砍人也是先砍事做的多錢領得少的派遣先砍....
公司就是一個不公平又兩個爛主管的環境

者別

離職很多人想過  敢做的沒多少人
我本身也想過  可是祇敢當做作夢而已
我在一家科技公司當領班月薪加一加也有4萬以上
但是要輪班  基於我很討厭上大夜理由想換工作
但是離開應該找不到更好的待遇了  所以每次都是想想而作罷
畢竟也有家庭壓力  因此只能走一歩算一歩了
至於能走多遠?無解?

carlyle

人際關係是會影響人的工作效率!同事不好相處.勾心鬥角，搞小動作，我就沒有想要繼續工作的意願!