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發表人: a29855581
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[閒談討論] 學長學弟制,是否該廢除??   [複製連結]

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發表於 2009-5-10 15:36:01 |只看該作者
兵..學長學弟制
連軍官都有學長學弟了
當兵時時常問你是幾梯也
那麼白目..我們會好好照顧你的
後來連長知道有新兵被欺負
也是沒說些什麼..連長都有被學長欺負過
我曾經還看過連長親自操練"副連長"刺槍術
在一群阿兵哥面前也是乖乖的操這步槍
曾經告訴我的學弟..有天你也會成為老鳥
你現在把應有基本操練學會
不然要拿些什麼讓學弟服氣了
還是只用梯次階級壓人呢
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發表於 2009-5-10 23:24:56 |只看該作者
聽版大的口氣~應該是尚未入伍或是剛下部隊的新兵戰士吧
雖然國軍已經明文規定禁止有學長學弟制了
但是小弟認為不管在部隊或是在社會上
"先來後到"這個道理版大不會不了解吧??
資深人員在各項業務和任務的執行上 絕對是比資淺的人員有經驗
學長會叫你做一些事情 也是希望能夠把任務執行完畢 還有經驗的傳承
畢竟現在役期這麼短 很多是你還是接觸不到的
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發表於 2009-5-11 22:17:04 |只看該作者
學長學弟制、個人覺得看軍種且有絕對存在的必要
有些專業性的東西是手則教不到的,沒實際去碰是不
會的.傷到自已還好.怕倒眉到旁人

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發表於 2009-5-12 00:03:13 |只看該作者
我還是覺得要有學長學弟制吧!要不然!大家都白爛!都不做、那當兵有啥屁用!就算廢除了!以後出社會也是會有啊!像是長輩晚輩制、上級下屬關係制等等的,這都跟學長學弟制沒有二樣啊!這要怎麼廢除、就像這位  sogok大大講的 其實學長學弟並沒有所謂的制度也不是針對個人,而是代表一種經驗及傳承
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☆神奇寶貝家族☆編號:0755號寶貝→【銀月光 】報到。

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發表於 2009-5-12 23:39:24 |只看該作者
學長學弟制就是濫~~~
想想剛下部對~~還被學長罵~問我幾梯的~~
好家在~~去受下士訓回來~~換我幹他們~~
基本教練~我就可以玩死他們一堆死老兵了~~
老又怎樣~~

點評

ffiftry123  要當上中士要幾年了 還被上兵幹 腦包阿 要編也編好點的 你有沒有帶過兵 沒有就店店看就好 部隊不同有不同的管教方式 也不知道誰天  發表於 2012-5-3 07:22:57
ec1094  天兵.學長學弟制是論資歷 不看官階的.當初一個掛上兵一年多的老兵是可以教訓剛下部隊的中士的.想用官階壓人那要看跟你同樣掛士官的學長准不准..  發表於 2012-5-2 14:40:08

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發表於 2009-5-13 11:52:12 |只看該作者
學長學弟制有其優缺點.優點是新兵(人)剛到新的單位,不懂得單位的慣性與作息由資深人員(老兵)指導與告知,才能很快的進入狀況配合單位(部隊)運作,省卻上頭主管對於新兵(人)個別指導的需求.有如新訓中心對於新兵(人)整體的訓練一樣,才不會到大單位時連基本上的禮儀跟運作完全一問三不知,不要說上級頭痛連一般兵頭都大起來了.
學長制缺點是有自私~報復~耍老大~~種種原因的形成,階級差異不大領的錢也差不多職務相同,最容易產生自私行為,好聽一點是讓新兵多做多學,難聽一點推卸責任減少個人勞動.對於當初剛下部隊時學習緩慢被學長跟教育班長盯時認為是被整,忍起吞聲等待新兵到同單位倚老賣老的回報給新兵.有些人天性好吃懶做,執行勤務時懶懶散散躲躲藏藏專找漏洞,排班站衛哨知道是新兵執勤當班時,故意閃躲上級的疏忽施壓給新兵代為值勤,要說這種狀況事繁不及記載不勝枚舉多如牛毛.更可怕的是上級長官知道有這號人物惡名昭彰,故意升牠為班長以為如此會感動於牠,這種人反到更加橫行霸道躺著幹.
到底學長制好不好,這就是人性維持的問題.
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掃除妖孽,重振家邦.
我祝驚耶!喔~我祝驚耶!喔
心中無所求~我行我素..
心中有所依~怡然自得..

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17
發表於 2009-5-13 13:06:15 |只看該作者
學長學弟制有必要存在,但不可用於惡整學弟.只適合於專業技術或戰技上的承傳.

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18
發表於 2009-5-13 20:03:43 |只看該作者
我覺得學長學弟制是不必要存在的東西.
部隊的教育如果合理,入伍新兵自然可以承傳經驗和技術.
反過來說,如果部隊的風氣不合理,就算有嚴重的學長制,
新兵一樣學不到東西!
這是兩件事,應該分開來談.一個部隊如果新兵能力不足,應該去探求
為什麼繼承上出現斷層,是不是長官不教,或者新兵被雜務佔去很多時間,
以致於本職學能不好?
這種事情無關學長制,跟部隊要不樣落實戰力有關.如果長官只會做表面功夫,拿掃把的
時間多過拿槍把,那我看單位前途大概不比連長前途來得光明.

反過來說,所謂的學長制就是"老兵拿著經驗擺老"就對了,承傳經驗維持部隊的戰力是
"部隊每一分子"的義務,不是讓人耍屌的什麼東西.
老兵也沒有資格管理新兵,這是軍士官的權限,再不行還有軍法單位可以審理,
這種管轄完全跟資深弟兄無關,新兵是國家的資產,不是個人的小弟.
學長制於法於理上都違背部隊正常化的精神,
如果說國軍教育出現缺失,那用學長制來補正只是以劣補劣,衍生出其他不合理的弊病,
這是我們不需要的.

個人單位曾經出現老兵不鳥新排長的實例,甚至老兵帶新連長去喝酒,喝到晚點名被營長抓包,
甚至部隊集合時居然還有紅軍在寢室睡覺,這種渙散的軍紀,
都起因於有些單位注重梯數超過合理的比例,這種制度的存在已經弊多於利,阻礙戰力的維持.
國軍要進步,注重法制管理,不能再依靠傳統的人治制度,才能夠發揚戰力.
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發表於 2009-5-14 00:54:29 |只看該作者
原帖由 業務主任 於 2009-5-9 21:12 發表
我是1678梯陸軍通信下士  我當兵的時候學長學弟制非常的重 不過認真想想沒有學長學弟制也不行,如果學長不肯把技術傳授,技術一定越來越爛,當然學長也不能太過分  個人認位學長學弟制優大於弊 ...

還好吧!!
我1654滴,基本上,學長學弟制這東東,是口耳相傳的,
有任何法律有訂定學長學弟制嗎??
我想是沒有的!!
而且這種東東,是要看部隊主官的態度決定,
但是,要是遇到愛耍老大的白痴學長,
那也只好想辦法搞定囉!!
一個來自幽暗之海的黑心怪老頭!!
青干難斷,塵緣易了呀!!

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發表於 2009-5-15 10:46:58 |只看該作者
國軍軍校的學長學弟制度計的應該是在民國82年前後有了重大的變化..
而不是080開始盛行後才改變的.....
主因再於一部份人當學弟時後被整的很慘..當上學長後努力改變的結果..
當然另外在於開放風氣的使然...及國軍兵制的重大改變亦有關聯..
前面某大大說的好..別說義務役之間的學長學弟制度好壞與否..
就連軍士官之間的學長學弟制度也是備受爭議!
再以前學長會整肅學弟但是也會給學弟適當的照顧跟關懷..在管理學上是所謂的棒子與糖果並行..
可是再義務役之間這種情況很少見...所以再志願役開始不得在奉行這種管理模式之下..
還計的連稱呼跟著也開始管制(不得以師父徒弟相稱..不得以前輩..後輩相稱..不得以..)
因為再義務役之間除了少數接受過軍校或是父兄的教導而隻到尊師重道的基本道理..
大多數仍抱持著(報復..敖出頭)的偏差觀念..也就是因此...造成很多毀損軍譽.裝備.人命的事情.
所以在0800電話暢行的現代..早已經沒有學長學弟制度的問題..但是軍校中卻仍有管理者漠視的情況..
所以在可預見的未來..全面性的募兵制度之下..一般性質的士兵將也會有機會至各軍事院校接受短期教育
那麼學長學弟制度將會死灰復燃..不只是管理者的放任..而是時代的必然演變!

《 本帖最後由 好冷 於 2009-5-15 10:47 編輯 》
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